39歳 ADHD患者の就職活動 -13ページ目

39歳 ADHD患者の就職活動

あしたはどっちだ~~~。

こんにちは、kuruponmacです。


今回の本命A社の面接が近づいてきました。


これまでの面接の経験ももりこみ聞かれそうな質問に対する返答などを考えていたのですが、

私なりにまとめた面接で聞かれそうな質問を書いてみようと思います。


実際に聞かれた経験のある質問にはお尻に(※)をつけておきます。


<<聞かれそうな質問集>>

1、自己紹介をしてください(※)

2、職務経歴を教えてください(※)

3、当社に応募した理由を教えてください(※)

4、あなたの長所と短所を教えてください

5、キャリアプランはありますか

6、当社があなたを採用するメリットはなんですか

7、前職を退職した理由は何ですか(※)

8、今までの仕事でどんな不満をもっていましたか

9、今のあなたの課題は何ですか

10、誇れる実績や成功体験を教えてください

11、いままでで大きな失敗はなんですか

12、仕事をする上で大切にしていることは何ですか

13、これまで健常者として働いてきたのに障がい者枠で就職を考えている理由は何ですか(※)

14、最近気になったニュースはありますか(※)

15、○○業界の将来性についてどう思いますか(※)

16、休み日は何をしていますか(※)

17、ブランクがありますが何をされていましたか(※)

18、あなたの障がいについて説明してください(※)

19、何か質問はありますか(※)


だいたいこんな感じです。


13の質問は個人的に聞いてほしくないのですが、これまで2社から聞かれています。

たぶん、誰に聞いてもいい話なんて出てこないと思うんだけどな…。

みんなオープンにして受けに来てるんだから、こんな質問をするくらいなら、

採用になった際にサポートするために必要な質問を重点的にしてもらいたいものです。


私の経験上、良好ではない人間関係の話はタブーと思っておいたほうがいいです。


事実が、「仕事が忙しくケアレスミスが増えて上司との人間関係が悪化していやになり退職」

であっても、「仕事が忙しく体力がこれ以上もたないと考えて退職」


など、人間関係の部分は無いことにするのが無難です。

私は一度正直に話して面接官がヒートアップしてしまい大変な思いをしました(^^;;


では、今回はこの辺で。