ミン代表がニュージンスの成果を自分だけの努力で前提しているという(昔からそういう性格)

ハイブの背任経営権脱臭模擬論議に対する解明が不足している(確かに)

この事態の本質は結局「お金」

ミン代表は昨年、ハイブがくれた約2億円(年俸ではなくインセンティブ)が少ないと訴えた。

ここでは書かれていないけどミンヒジンの株18%の内5%は現実は売れない株でそれ以外の13%においてはHYBEが13%(前年度の営業利益にて計算)(市場価格ではなく価値価値)で買い取る契約だけど

18%を前年の営業利益を元にした計算で13倍とすると 株18%が100億円になる株を低価格でミンヒジンにHYBEがゆずったわけになる、ミンヒジンがこの18%を30倍の価格で買って欲しいと提案して、HYBEと決別している。(そらそうだ)

妄想で思うにもし自分がADOAを出てニュージーンズも引き連れるとしたときに違約金を考えていたかも知れない。

HYBEは賢いからミンヒジンの性格を考え色んな鎖で簡単に契約を切れないようにしていたと思う。他の記事によると実質8年は契約がある内容でしかも脱出してもすぐ仕事ができない契約。この点をミンヒジンは奴隷と考えてたと思う

HYBEからしたら成功しても気分屋だから逃げられる可能性を用心した契約だったのかも

ミンさんがADOAにいて株を売って100億円てに入れられる立場でどうしてADOAを脱出しようと思うのか?と言う話と、30倍で買って欲しいは矛盾する。

妄想すると、、お金が欲しいのではなく、30倍でわからないけど230億円ぐらい?でミンヒジンがADOAを自分の会社にするのは無理だからニュージーンズと出ていくことを考えるとこのくらいのお金(違約金)が必要と考えたのかもしれない。

 

今回思ったのはHYBEは色々優しいけど、SMにはあのカリスマ自己中イスマン先生と天才自己中のミンヒジンがいて

その中でみんな必死に仕事していたんだろうねと思ってしまった。

 

ハイブは本社パク・ジウォンCEOには約1億円

(だいたい雇われ代表はだいたいこの価格SMもそう、パン氏は自分の年収は1円で他で9億もらっていたとどこかで読んだ)

 

ミンヒジンは反省しないといけないと思うし、HYBEは次から次へとアイドル出して競争させてアイリットのダンスに色んなHYBEアイドルまぜたりしてファンもオマージュとか言って喜んで考えが甘い。

 

 

 

4月29日

「内南仏、自我肥大」…ハイブ・SMの平職員が見たミン・ヒジン

 

 

キャラクターがすべてを覆った。ハイブ(HYBE)と背任および解任問題を置いて葛藤中のアドア(ADOR)ミン・ヒジン代表の話だ。

去る25日、ハイブの経営権脱臭模擬に対する立場を明らかにしたミン代表の記者会見ライブアクセス者数は数万人に達した。異例の数値だ。この日、ミン代表は一生懸命働いた罪しかないと、K-会社員のアイデンティティに自分を投影した。以後世論の温度は全く変わった。大衆は会社役員(もちろん彼自身も幹部だ。)を「ヤン**」、「犬氏」と称するミン代表の果敢性に驚いた。一部だが大衆がミン代表を'キャラクター'として消費しているというのは'帽子・Tシャツ品切れ'現象が言ってくれる。

「国家転覆模擬をカトクにすればサダムなのか?」、「秘密物語、私的対話を文書で記録して保存しておく方は手?」、「ミン・ヒジンがK社長を代弁するなんておいがない」
ミン代表の現職場ハイブ、元職場SMエンターテインメント(SM)の平職員が職場のコミュニティサイトであるブラインドに残した意見だ。ミン代表は2時間を超える記者会見で自らを「内部告発者」と自治した。
ハイブ、アドア、SM平職員は今回の事態をどのように見ているのだろうか。大衆が民代表について知っているのは、言葉の末に'氏*'を付けながらまで加減なく組織の問題点を告発するという独立投射のような表面的キャラクターだけだ。

皮肉なことに、アドアをはじめ、ハイブ、SM職員が見たミン代表は「内部告発者」でも「独立投射」でもなかった。ハイブの従業員の大半は、本社がニュージンズを無視したことがないと述べた。これに先立ち、ミン代表はハイブがニュージンスを広報できないと差別されたと主張した。

◆ハイブ職員:ミン代表、構成員「5分大気槽」と見なされ、能力があるが共感不足の

ハイブ職員A氏:「いつどんなグループ名でどんなプロモーションでデビューさせるかということさえ機密事項だと知らなかったが、どのように広報支援をするのか」 。対外費とローンチ(ニュージンデビュー広報資料)3日前に仕事を投げた。週末の3日だった。ミン代表が構成員を「5分大気槽」のように呼んだ。

ミン代表がニュージンスの成功を自分だけの努力であるかのように明らかにしたことに対する物足りなさも見られる。

ハイブの職員Bさん:「みんなで抱きしめて、どんどんいじめただけで売り切れて、もやしあんずと言うのに、あえて言うと自発的アウトサイダーだった。いざ分かれたのはハイブ内部に数多くの構成員たちと内部の実務陣だが、うまくやったのはみんな自分一人でうまくやってきたように被害者コスプレをする。
ミン代表がニュージンスとコミュニケーションをとることができなかったという意見もあった。

ハイブ職員Cさん:「アーティ(スト)も絶対話せず、ハイブとのコネクションを切っていたのが彼女(ミン代表)ではないか。ハイブが彼女のためにしなかったのではなく、本人が拒絶、遮断したのに何をしなかったのか」

ハイブの職員が最も疑問を表したのは、ミン代表が「個人メモ」と一蹴した文件についてだ。該当文書はミン代表の右腕と呼ばれるアドア副代表A氏が作成したことが分かった。 A氏は、文件でハイブが保有するアドア持分の80%をどのように海外の国民ファンドに売却するかを悩んでいる。また、該当海外国家ファンド社がハイブ持分をどのように買収させるかについての仮想の状況も盛り込んだ。

◆「冗談をなぜ文件で保存?民代表解明不足している」

「プロジェクト1945」などのタイトルで作成された上の文件は告訴告発から民事訴訟世論戦のようなアドア側の具体的なシナリオが濡れている。この文件はハイブがミン代表に解任を要求することになった決定的資料となったが、ミン代表はすべてがA氏の「個人メモ」だけだと一蹴した。また「アドアを空腹にし、ハイブにアドアを売るように勧め、ミン代表が再びアドドア持分を取得する」というテキストメッセージは、仲間同士で交わした「冗談」に過ぎないということだ。

ハイブの職員たちは'冗談'、'個人メモ'というワーディングに難色を呈する雰囲気だ。

ハイブ職員Dさん:「国家転覆模擬をカトクにするとサダムか?サダムといえば問題ないと思うが、私たち同士で冗談、カトクにしたサダムながら抜け出そう。」、「秘密の物語を文書にしてアーカイブ(個人や団体が活動して残す記録物の中で価値があるものを選別して保管すること」 )?今まで出てきた話の中で一番お子さんがいなかったから…私的会話を記録して保存しておきたい方手?」
他の職員はミン代表の才能であると認めるが、客観性に対する認識は不足すると指摘した。

ハイブ職員F氏:「(ミン代表の記者会見)実状は真実と偽りが混ざっているが、この人は心から自分は間違ったことがないと信じて話したかもしれない。それで真正性が生じてしまった。この真正性に一部大衆が同化された。ミン代表が)特定分野に特出した才能を見せたかもしれないが、共感能力あるいは普遍的客観性に対する認知能力がそれほど不足している。どうやら、これからも整理する機会ができて幸いかもしれません。

ハイブ職員Gさん:「記者会見やこれまで出した入場文だけ見てもハイブはそうして、アドアメンバーを認めて感謝する部分がないんじゃない?」

ハイブ職員Hさん:「ただ一度も自分のチームメンバーたちで、スタッフたちで話をしない。本当の自我肥大症深刻。

◆SM職員「ミン代表は内南仏、人格事情なしに無事だった人」

ミン代表をハイブより長く経験したSM職員の反応はどうか。

SM職員Aさん:「スエムでもこの区域の**人だったのにアンフロー機を倒せる人ではなかったらしい」
SM職員B氏「私たちの中で腐っていくのは誰が知ってくれるか」というあるハイブ職員の文に「理解します。頑張ってください。私たちもそうでした」と答えた。

SM職員C氏:「本人だけ大切で、本人だけが上手で、内に南仏来る。他人の仕事や他人の仕事、人格の事情なしに*無視していました。

◆他企画会社ら「1000億受ける民代表がどのように奴隷なのかカカオ

、FNC、YGエンターテインメント職員の意見も興味深い。ミン代表は弱者でもなく、非常に正義な人間でもないのに、すでにミン代表の自我に頼んで不当差別待遇を受ける月給300万ウォンの仕事を切って奴隷な私と同一視しているww



上の記事にFNC、YGエンタースタッフは「本当の共感」、「この事態以後最も共感するコメント」と答えた。

ブラインドは匿名文なので信頼性を完全に担保できないが、現在ブラインドでミン代表に友好的な反応を見せる仲間たちは皆無である。大衆がミン代表をキャラクターとして、投射のアイコンとして受け入れるのとは異なり、彼女をそばで直接経験して見守った仲間たち、平職員らはミン代表がニュージンスの成果を自分だけの努力で前提しているという点、ハイブの背任経営権脱臭模擬論議に対する解明が不足していることを大きく惜しんでいた。

重要なのはいつもファクトだ。背任、コピーのような問題に対するシシビビは結局法的に隠す事であり、ブラインドの投稿は文字通り職員の意見にすぎない。この事態の本質は結局「お金」だ。ミン代表は昨年、ハイブがくれた20億ウォン(年俸ではなくインセンティブ)が少ないと訴えた。

ここでわかっていくべきファクトの一つ。ハイブは本社パク・ジウォンCEOには10億ウォンのインセンティブを、ミン代表にはその2倍の20億ウォンを与えた。ハイブの売上は、アドアの売上の8倍以上だ。客観的指標である財務諸表を基準とした時、ハイブがミン代表を金銭的にホールドしたとは見え難い。

さらに、ハイブは、アドアの年間営業利益に13倍を乗じた価格にミン代表が保有中のアドア持分18%を買うフットオプションを約束した。簡単に言ってアドアが100億ウォンの利益を出したとしよう。それでもハイブは、アドアが1300億ウォン利益を出したと仮定して、1'300億ウォン*0.18%'の価格を基準に民代表の持分を買うということだ。実際より13倍高く打ってくれるという意味だ。現基準、民代表がハイブに受けることができる金額は1000億ウォンに達する。

ミン代表の「じっとしていても1000億ウォンを稼ぐことができる」という計算はここから始まった。 (現在、ハイブは民代表が1000億ウォンではなく3000~4000億ウォンを要求していると主張している。)

フットオプション行事1000億ウォン。 (年俸を除く)1年インセティブ20億ウォン。少なくともミン代表が平凡なK-会社員として見えない。事実投射という呼称も民望だ。ミン代表がアドアの平職員に金銭的補償をしてほしいとデモするのではないので。

ハイブとアドア、SM平職員がミン代表の「奴隷契約」発言に共感できない理由だ