皆様、明けましておめでとうございます。
今年の元旦は、スーツで親戚の挨拶周りからスタート。
父が亡くなって以降祖母と母が務めていましたが、結婚の挨拶もかねてご挨拶へ。
私の実家は450年続く家系の枝分かれで、特殊な文化が残っており数十年前までは紋付き袴で家長が親戚周りを行っていました。
変わった文化ではありますが、代々続く文化に触れる機会は無いということと、なぜそういう事をしているのかを考え、普段話す機会の少ない親戚と触れ合ういいきっかけになりました。
結婚もそうですが、文化を大切にすることの重要性を実感したお正月でした。
昨年は、自分自身の結婚という大きな節目もあり、動きの大きかった1年となりました。
仕事では、数字面では一定の結果を残せましたがリーダーとしてだまだ成せていない部分が大きく、課題の残る1年でした。
さて、新年を迎えるにあたり今年は申年で年男だそうです。
申年は申年でも丙申という年だそうで、形が明らかになって実が固まっていく成長段階という意味があるようです。
これまで頑張ってきたことの結果が形となるよう、変化する組織の中で柔軟に対応しつつ成長を続けたいと思いま す。
昨年は「覚悟」をもって臨んだ年でしたが、今年は「成長」の年にしていきます。
皆様、本年も何卒宜しくお願い致します。
明けましておめでとうございます。
本年も何卒宜しくお願い致します。
弊社は本日が仕事始め。
明治神宮の参拝からスタートし、新たな気持ちで臨んでいます。
昨年は契約会場数日本一を成し遂げ、大きなトピックスを残せた年でした。
そして新卒3期生を迎え、メンバーも増え新規事業も立ち上がりました。
今年はより成長するための礎を作る年、高い目標に対して軸をぶらさず、
常に前を向いて全力で取り組んでいきたいと思います。
私自身の今年のテーマは「覚悟」です。
個人的に大きな転換点となる今年、仕事においてもプライベートにおいても
「覚悟」を持って大きな飛躍を遂げる年にします!
おみくじも何年かぶりに大吉を引き、幸先の良いスタート。
公私共に良い一年となるよう、頑張ります!
※実家近所の神社で書いた絵馬
本年も何卒宜しくお願い致します。
弊社は本日が仕事始め。
明治神宮の参拝からスタートし、新たな気持ちで臨んでいます。
昨年は契約会場数日本一を成し遂げ、大きなトピックスを残せた年でした。
そして新卒3期生を迎え、メンバーも増え新規事業も立ち上がりました。
今年はより成長するための礎を作る年、高い目標に対して軸をぶらさず、
常に前を向いて全力で取り組んでいきたいと思います。
私自身の今年のテーマは「覚悟」です。
個人的に大きな転換点となる今年、仕事においてもプライベートにおいても
「覚悟」を持って大きな飛躍を遂げる年にします!
おみくじも何年かぶりに大吉を引き、幸先の良いスタート。
公私共に良い一年となるよう、頑張ります!
※実家近所の神社で書いた絵馬
今月から2015年度が始まりました。
(弊社では、9月末が期末となります)
2014年度は、会社としては契約会場数日本一のタイトルを獲り、名実共に日本一の名乗りを上げた歴史的な年となりました。
個人としては営業リーダーとしてマネジメントに携わり、変化の大きかった年でした。
と同時に、仕事量も150%くらいに増えました(笑)
プレイングマネジャーとして、メンバーとしての仕事をこなしつつ、マネジメント業務が増えますので仕事量が増加するのは当たり前ですが、それ以上に得たものが多かったと思っています。
何より、メンバーには本当に感謝しています。
契約数日本一を獲れたのも、この1年実績を作ってこれたのもメンバーが一生懸命働いてくれたおかげです。
また、営業本部長と営業リーダー陣には日頃からお世話になり、感謝しています。
馴れ合いではなく、会社をより良くする為に体当たりで本気の議論を行える環境は本当にありがたいですし、学ぶことも多いです。
と、昨年度は様々な事がありましたが今年度に向けて、このブログで伝えたいことは大きく2点。
・変化を楽しむ
・成長を楽しみに努力する
です。
ウエディングパークはベンチャー企業ですが、変化の多いネット業界にある為常に変化しています。
その中でもとりわけここからの半年は変化が大きく、僕が入社して2度目の大きな変化になると感じています。
変化にストレスはつきもので、基本的にはツラいことが待っています(笑)
社会人になって10年程経ちましたが、変化する時はいつも大変な記憶が残ります。
ですが、逆に変化の無い会社、環境はどうでしょうか。
たぶん、つまらないと思います。
例えば、音楽シーンで同じようなアイドルの曲ばかり流れると飽きますよね。
以前も書きましたが、楽な仕事は楽しくありません。
壁があり、チャレンジするからこそ仕事は楽しいものだと考えます。
この、「変化を楽しむ」視点を持つことが、大きな実績を残し、成長につながると思います。
また、変化はチャンスです。
変化の波に乗れる人が、成功や成長を手にすると考えています。
変化を楽しみつつ、成長した自分を想像して今の仕事に取り組んでいきましょう。
これからの半年は、より高い目標達成に向けて力強く進んでいきたいと思います。
(弊社では、9月末が期末となります)
2014年度は、会社としては契約会場数日本一のタイトルを獲り、名実共に日本一の名乗りを上げた歴史的な年となりました。
個人としては営業リーダーとしてマネジメントに携わり、変化の大きかった年でした。
と同時に、仕事量も150%くらいに増えました(笑)
プレイングマネジャーとして、メンバーとしての仕事をこなしつつ、マネジメント業務が増えますので仕事量が増加するのは当たり前ですが、それ以上に得たものが多かったと思っています。
何より、メンバーには本当に感謝しています。
契約数日本一を獲れたのも、この1年実績を作ってこれたのもメンバーが一生懸命働いてくれたおかげです。
また、営業本部長と営業リーダー陣には日頃からお世話になり、感謝しています。
馴れ合いではなく、会社をより良くする為に体当たりで本気の議論を行える環境は本当にありがたいですし、学ぶことも多いです。
と、昨年度は様々な事がありましたが今年度に向けて、このブログで伝えたいことは大きく2点。
・変化を楽しむ
・成長を楽しみに努力する
です。
ウエディングパークはベンチャー企業ですが、変化の多いネット業界にある為常に変化しています。
その中でもとりわけここからの半年は変化が大きく、僕が入社して2度目の大きな変化になると感じています。
変化にストレスはつきもので、基本的にはツラいことが待っています(笑)
社会人になって10年程経ちましたが、変化する時はいつも大変な記憶が残ります。
ですが、逆に変化の無い会社、環境はどうでしょうか。
たぶん、つまらないと思います。
例えば、音楽シーンで同じようなアイドルの曲ばかり流れると飽きますよね。
以前も書きましたが、楽な仕事は楽しくありません。
壁があり、チャレンジするからこそ仕事は楽しいものだと考えます。
この、「変化を楽しむ」視点を持つことが、大きな実績を残し、成長につながると思います。
また、変化はチャンスです。
変化の波に乗れる人が、成功や成長を手にすると考えています。
変化を楽しみつつ、成長した自分を想像して今の仕事に取り組んでいきましょう。
これからの半年は、より高い目標達成に向けて力強く進んでいきたいと思います。
