戸建のアンペアを上げたい！

夏場はブレーカーが落ちるのが嫌なので、
30Ａからアップしたいと思い東京電力へ電話をしました。

今住んでいる戸建は、築が30年ほど経っているので、
100Ｖまでしか送れない配線みたいなのです。
200Ｖの配線に交換するのは、電気工事店に頼むとなんと・・・

およそですが10万円ほどかかるみたいです。

200Ｖの配線が引いてあれば、工賃はかからず
10Ａ上げるごとに273円（東京の場合）の基本料が上がるだけなのに。

こればっかりは自分でできないので、諦めます。

私的に恐れている3種の神器は
電子レンジ、ドライヤー、電気ポッドです。
特に夜は突然真っ暗になってしまったら
恐怖以外の何ものでもないです。

なので、お勧めの方法は
電源タップの容量（大体1500w位かな？）を超える電気を使うと
プレーカーが切れず、電源タップで切ってくれるものが売ってます。
真っ暗になってしまうのが嫌な人にはお勧めですよ。

お試しあれ。

母の日に贈ったものは？？

去年何をプレゼントしたのか全く覚えてないのです・・・

しかし！

「カーネーションとかお花をもらってもすぐ駄目になっちゃうしねぇ」
との発言は覚えていたので、
ウンウン悩んだあげく今年は「ミニ盆栽」です。
本当に小さくて12ｃｍ×12ｃｍなのです。
普通の盆栽の大きさをご存知の方が見たら
ミニマム盆栽って感じだと思いますが、写真を見たら
とっても可愛いので勘弁してください。

なにより決め手は「長寿梅」チョウジュバイという名です。

自分が30歳を超えて、両親に対して今1番思う事。
それは、「長生きして欲しい」ということ。

でもいくら長生きしてもらっても、会って会話して、
元気にやってる姿をみせなければ意味が無い。
だから、本当に1番大事な事は、実際に会うこと。
これが大原則だと思ってます。

でも、なかなか面と向かって「お母さん、いつもありがとう」
なんて言いづらいですよね？
遠距離で会いにいけない方も多いと思います。
だから、母の日は感謝の気持ちを送るんです。
だから、手紙＋物が理想的ではないかと思います。

今は、物＋手紙って考えている人が多いのかなって思ったりもします。
自分もこの記事を書くまで物が主体って思ってました。

だから来年は、綺麗な便箋と切手を買って、手紙を書きたいです。
そして、おまけに何かプレゼントを贈ろうかなと、思いました。

アルバイトの休業手当

「使用者の責めに帰すべき事由による休業の場合は、
使用者は休業期間中労働者に、平均賃金の１００分の６０以上
の手当を支払わなければならない」
これは労働基準法第26条です。

先日、相談を受けました。

「ある業界は今年の7月～9月まで
地域によって店舗を終日休業にするが
業界組合内で決定した休業にも
休業手当が支払われるのか？」
※相談者の法人は就業規則を作成していない為、
　賃金規定はありません。

ざっくりですが震災後の計画停電による休業の場合は、
手当てを支払う必要はないとの通達が厚生労働省から
でていました。（例外もあります）

しかし、計画停電によるものではなく、各組合が自主的に
終日休業を決定した場合、アルバイトに休業手当が支払われるのか？

アルバイトから経営者へ、「休業手当払ってください！」なんて
言えるはずないです。
要件を満たしている場合の有給休暇の取得や雇用保険の取得など、
実際には行使できるが、会社に申し立てられないことって多いですよね。
でも黙ってばかりいるのも嫌です。

今後厚生労働省からの通達がでましたら、またご報告させていただきます。