ご無沙汰しております。異動準備やなにやらで、せっかくのテゴマスmodeがグダグダです。
そんな、わたしにNEWS
なお友達さんからご心配の電話をいただきました
。いただき、ついでにこんな話。
N「近々、100回突破のお祝いしよーね。
」と……。
わ「100回？なにの
？」N「出た、パナシ！
(←やりっぱなしや、いいぱなしで放置してぃる人)『キミイコール』だょ
！」(ブログ「キミイコール」参照)わ「えー！『キミイコール』100人、聞いてくれたんやね。ありがたぃよね
ー。』N「イャ、いゃ。全然めちゃくちゃ少ない。時間、かかったなー。
でも、演歌のようにアクセス数すくなくてもここからだょ！
」(おぉ～なるほど。演歌に例えるとは、プラス思考。)
よくわかっていなぃわたしに、NEWS
なお友達さんは、はがゆかったかな
？でも、またNEWSmodeにシフトはいったら、ブレーキ、お願いいたしますね
。(笑)さて、話はかわって。
私には同じ会社に、一年前、ある試験をうけ、いわゆるキャリア組に異動した６歳年下の友人がいます。
メールや電話では時々、ヤリトリしていたのですが、ほぼ一年ぶりに偶然会って、彼女がわたしを見て、涙目になり、こらえていました。
友「あの部署には、同僚はいなぃ……。」
そうつぶやきました。
『おんなの人の涙は、仕事で流すものじゃない。
』一年前まで、お互いがそんなくだらなぃルールを守りながら、意気投合し、仕事にむかってぃたわたしと彼女。
彼女にとってのこの一年は、きっとそのルールを頑なに守ろうとして、それでも悔しくて、勝手に出てきた涙も何度かあったのだろうと、伝わってきました。
「あれだけ言われても、泣きもしない。」
とか、
「おんなの人は、泣けばいいからいいよね？」
とか。
いったぃ、どっちなんぢゃい
！それならば、
『おんなの人』じゃなく？
『女の子
の涙』なら、おもっきりながしてしまえ！子供のようにわんわん
声をあげて泣いてしまえ！「えーん。
けっこうキツイこと言われても、笑ってなんとか聞きながして努力してるのに、泣かないから可愛くないとか言う奴がいる～。
」「えーん
えーん。トラブル、全部わたしのせいにして、泣けば済むとか、全く思ってなぃのに、そう言ってイヤミ言われるぅ
。」ぁ～、できたらいいよね～
。社内でいる以上、忙しくしてぃる彼女にそうやって冗談言って笑ってわかれるのがいっぱい、いっぱい。
涙が『武器』なんて言われる時代は、もう終わったんだ。
『ね、仕事のことでも、同僚の前なら、泣いてもいいルールにしなぃ
？実はね、来月、わたしも、別の部署行くんだぁ。』
そう言って背中を擦ってあげたかったなぁ～
。Android携帯からの投稿