他人から頼られる。認められる。
ある種これほど、自己肯定につながる事はないのではないでしょうか。
やはり誰からか認められ、一目を置かれたいもの。
自分で自分をほめてあげても、それを自分が信じてあげられない。
認めてくれた誰かは、自分を認めてくれるんだからもちろん優れた人だ と思いたい。
だとしたら、自分は、積極的に認めてあげる行動をとるほうが良いですね。
多くの人に、優れた人だと思われるわけです。
会社でも、
いやそうじゃない。
あー言ってるけど、実際無理だよね。
誰かの発言に対し、一定の譲歩と、本質的な否定をこめた発言、態度が多く見られます。
大層な筋の通った反論より、
一言の、手放しの肯定 「すごいね」 「ありがとう」 「助かったよ」
これらがどれほど大きな生産性を産むかということが、わかっているんだけど実践できない。
当たり前のことが難しいですね。
日常はできていても、なぜか会社に来ると人格は変わるものらしいのです。
しかし、逆に言えば、今すぐ始められるだけに大きなチャンスかもしれません。
まだこの簡単なことができていない人はまわりには意外といるのですから。
そんなことを今更ながらようやく気づいてきた今日この頃です。
こっそり日々の行動を工夫しましょ。
ある種これほど、自己肯定につながる事はないのではないでしょうか。
やはり誰からか認められ、一目を置かれたいもの。
自分で自分をほめてあげても、それを自分が信じてあげられない。
認めてくれた誰かは、自分を認めてくれるんだからもちろん優れた人だ と思いたい。
だとしたら、自分は、積極的に認めてあげる行動をとるほうが良いですね。
多くの人に、優れた人だと思われるわけです。
会社でも、
いやそうじゃない。
あー言ってるけど、実際無理だよね。
誰かの発言に対し、一定の譲歩と、本質的な否定をこめた発言、態度が多く見られます。
大層な筋の通った反論より、
一言の、手放しの肯定 「すごいね」 「ありがとう」 「助かったよ」
これらがどれほど大きな生産性を産むかということが、わかっているんだけど実践できない。
当たり前のことが難しいですね。
日常はできていても、なぜか会社に来ると人格は変わるものらしいのです。
しかし、逆に言えば、今すぐ始められるだけに大きなチャンスかもしれません。
まだこの簡単なことができていない人はまわりには意外といるのですから。
そんなことを今更ながらようやく気づいてきた今日この頃です。
こっそり日々の行動を工夫しましょ。
