今日で今年の仕事が終わりましたーふぅ～
今の場所に仕事場が移転して丁度三年が経ちましたが・・・。
今までよりもオープン時間が一時間早くなったので、今までの出勤時間だと
“アッ”っと言う間にオープン時間になってしまうんですよね～
今年から朝の時間を３０分早くして８時半出勤にしたのですが、朝８時に家を出ないといけなくて
朝の３０分って結構貴重で、早くするのって大変で・・・後悔しています
それなのに今年の７月から突然、『４時間以上働いたら３０分休憩を取ること！６時間以上は一時間休憩』って
労働基準に沿ってなのか？分かりませんが、今までは５～６時間延長になろうが休憩なしなんて当たり前！
本来は平日４時間勤務なんです、私 （時々延長もあるんですけど）
折角３０分早くしたのにその為に３０分休憩入れられたら、早くした意味なくなっちゃったじゃないのよ～
こんなことなら早くしなきゃよかった！元に戻したいぃ～それか早く終わりたいぃ～無理だけど
はぁ～、タダでさえ出勤日数が少ないのに、一日３０分も時給削られたらね～。
一ヶ月、約四千円～一万円引かれるのって・・・すご～く勿体無い