責任感と聞いて何をイメージしますか?
リーダーになる立場の人は、
責任感が問われるし、
そのリーダーについていく人も
責任感のある人だからこそ
ついていけると感じると思います。
では、どんなところに責任感って感じますか?
引っ張っていく力?
フォローする力?
処理能力?
問題解決能力?
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いろいろあるかもしれませんが
私のイメージは、
責任感=覚悟
だと思っております。
責任感の強い人は、覚悟がある!
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例えば、ソフトバンクの孫正義社長。
彼の経営者、リーダーとしての責任感は
スピーチなどで伝わってきます。
何が伝わるのか?を考えると
やはり、覚悟なんですよね〜。
腹くくってる覚悟。
そんなリーダーの覚悟に
社員は「ついて行きたい!」
と思うのかなあと。
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じゃあ、覚悟って何でしょう?
↓
「覚悟」
覚=目が覚めること→迷いがなくなる。
悟=受け入れること。
「迷いがなく、受け入れる。」
と、表現がありました。
なるほどなあ。
覚悟を決める!
とはそういうことなんだなあ。
孫さんへの、あるインタビュー記事を見つけました。
事業を手掛ける上で判断に迷うことは?
↓
「義と利のどちらを選ぶか。
東日本大震災の時に考えさせられた。
我々の電波があと10メートル、
20メートルでも届いていたら、
1人でも多くの命を救えたかもしれない。
その反省から3兆円ほどのお金をかけて
一気に通信網を整備した。
お金がかかるとかは問題ではなく、
義を取る必要もある」
日本経済新聞
*
さて、リーダーでなくても
覚悟を決める時ってあると思いますが
最近を振り返っていかがでしょう?
今日は、孫正義、ピータードラッカー、
レイクロックのキンナンバーの日でもあります。
責任感…
ちょっと考えてみる夜にしたいと思います。
天音