受け流しの術

ここ数年で生活が変化しました。

仕事先で無茶苦茶な勤務を組まれたり、体調崩して入院したり、夫が異動して社畜に拍車がかかったり

そんな中、とある国家資格になんとかギリギリ合格し、ブラック気味のパート先から逃げました

今はその資格を使って週４日のパートをしています。

そのパート先には先輩パートさんが３人いるのですが、その内の１人(仮に那須さんとします)がとってもクセ強です。

お客様から聞き取りをして必要書類をまとめるお仕事なのですが、私はまだ見習いの立場なので、同席しながら勉強さてせもらっています。

同席5回目くらいを数えた日、那須先輩のお客様の基本情報を入力させてもらえることになりました。

必要な作業をして那須先輩に引き継いだ………までは良かったのですが、その後がなんとも言えない展開に

責任者の欄にサインをして上司に提出したのは那須先輩です。

私はあくまで同席した見習いなので、書類の最終確認も当然那須先輩です。

なのに、那須先輩から「お客様への連絡可能な時間の確認を怠った」と私が注意されました。

ええええぇぇぇ

お客様に自分で確認してたじゃん。

何時でもいいですよ、ってお返事いただいてたじゃん。

私は隣でその会話聞いてたけども、メインは那須先輩でしょう。

それなのに「基本情報を入力する時にそれを書き加えなかったあなたが悪い」と注意されました。

どうもお客様との会話を忘れた那須先輩が１人で慌てて「どうしよう」となって…

同じ部署の社員さんを巻き込んでしまったようです。

社員さんや他の先輩パートさんに経緯を説明したら

「気にしなくていいよ担当は那須さんなんだから。その会話覚えててくれたから解決したし。そもそも、同席したみーこさんに確認すればそれで解決したことなのにね」

ホントそれね。

まだまだ仕事は先輩方に教えていただいている状態ですが

那須先輩と同じ勤務日は特に気を付けて過ごさないといけない感じデス

勝負はしない。

自滅を待つ