視聴率が低調だったドラマ「鈴木先生」
実はのドラマの鈴木先生のコミュニケーションスキルは素晴らしい。
決して自分では課題解決せず、生徒を誘導しない。
プラン、行動、チェック、改善を(PDCA)のプロセスを踏んでいる。
トップダウンせず、みんなの言う事をよく聴いて
質問を繰り返し
多数決ではなく、みんなの合意形成をしていく過程。
これは、とても大事なプロセスだ。
先生はファシりテーター役を見事にやってのけている。
コミュニケーションスキルが見事だし、おまけに、みんながリラックスして話せる場作りもしている。
これは、会社でも学ぶべきで、会社ではいつもいつもトップダウンだと
合意形成されているわけではないので、おもしろく仕事ができない。
不満は募る。
「鈴木先生」の再放送が始まるとか・・・・
特に会社の管理職は見て欲しい。
課題解決のみに終始すると物事は苦しい。
目先ばかりの解決は決してよくない。
わかっているけれどやってしまいますね。
実はのドラマの鈴木先生のコミュニケーションスキルは素晴らしい。
決して自分では課題解決せず、生徒を誘導しない。
プラン、行動、チェック、改善を(PDCA)のプロセスを踏んでいる。
トップダウンせず、みんなの言う事をよく聴いて
質問を繰り返し
多数決ではなく、みんなの合意形成をしていく過程。
これは、とても大事なプロセスだ。
先生はファシりテーター役を見事にやってのけている。
コミュニケーションスキルが見事だし、おまけに、みんながリラックスして話せる場作りもしている。
これは、会社でも学ぶべきで、会社ではいつもいつもトップダウンだと
合意形成されているわけではないので、おもしろく仕事ができない。
不満は募る。
「鈴木先生」の再放送が始まるとか・・・・
特に会社の管理職は見て欲しい。
課題解決のみに終始すると物事は苦しい。
目先ばかりの解決は決してよくない。
わかっているけれどやってしまいますね。