去年の秋に職場の店長が変わったんですがとにかくきつい人で、きつくてきつくて何回いや何十回と辞めようと思いましたが、今まで頑張ってきたんです。
ちなみに店長は40代男性です。
去年の11月に私が突発性難聴になり10日ぐらい仕事を休んだんです。
最近、私が風邪をひいて熱が出てしまったんです。
急な事だし、少ない人数の職場なので急に休む事も出来ず出勤したんです。
でも、頭は痛いし、気持ち悪いしふらふらするし無理だと思ったので店長に「体調が悪いので早退させて下さい」とお願いしたんです。
すると、店長に言われたのが「また、具合悪いの？」最近、体調悪い事も休んだ事もなかったの分からず無言でいたら「前に耳が聞こえなくなって休んだじゃん。10日も休んだのにまた早退したいって言うんだ」と言われたんです。
具合悪い上にダブルパンチもくらいぼん然としていたら仕事仲間が助けてくれたんです。
「具合が悪いんだから早退させてあげて下さい。それに突発性難聴になったのは半年以上前の事だし、病気なんだから仕方ないじゃないですかとにかく帰らせてあげて下さい」って言ってくれたんです。
結局、早退させてもらったんですが結局心配する言葉は一言もなく「すみません。お先に失礼します」と言っても無言でした。
その時にもうこの人と一緒に働くのは無理だと思いました。
次に具合が悪い事があったらまたと言われ、不機嫌な顔をされるんだろうなそう考えたらつくづく嫌になったんです。
突発性難聴は、何が原因か分かりませんが疲れとストレスだろうと耳鼻科の先生に言われました。
私は、店長によるストレスだと思っています。
耳鼻科にいくのが遅くなってしまった為、片耳は、聞こえづらくなりました。
もう我慢はしたくないんです。
もう我慢できません。
半年ぐらいずっとずっと悩んでいたんですが、辞めると決めたらすごい気持ちが軽くなり楽になりました。
さすがに明日で辞めるとかいう事は出来ないのでまだ仕事には行きますか、辞める前に次の仕事を見つけなきゃです。
働くのってほんと大変です。
何より人間関係が本当に大変です。
でも、今日は久々によく眠れそうです。