一連の問題で
吉本興業の記者会見がありましたね。
ただ、給料やギャランティーの件もそうだし、
「クビにする力がある」という言葉、
明らかに恐喝や強要です。
解雇って、雇用契約、雇用関係にあって、
怠惰とか業務に支障をきたしたという
正当な理由があって初めて成立するものですよね。
闇営業問題で罰での解雇・・・成立しそうですが、
そもそも雇用関係（雇用契約書を交わす）にないらしいですから、
吉本興業に解雇できるはずは本来ないはずです。
罰則かどうかではなく、
その会社の大きすぎる問題
冗談では済まないと思います。