Rです。
圧倒的経済危機・・・!!
そういえば、カイジの人質ゲーム編がそろそろ終わりそうです。
ちょっと長かったですよね。
次に期待!
世間では名だたる大企業が決算赤字報告してますねー。
うちも近年稀にみる業績悪化で、よりピリピリしてます。
それに比例して、若手社員が脱落していくわけですが。。
今期は減りました。
気づけばほとんど下は居ない状態に。
営業マンがどんどんいなくなる現象て良くないですよね。その分外から持ってくるお金が減るわけですから。
間接部門もいつのまにか若手を採らなくなったので、高齢化による若手営業圧迫・・・!!
そりゃ面白くなくて辞めるのもわかるなぁー。
来期は事業計画をギリギリまで下げて、社員へのゆとり教育によるモチベーションの向上!!
はいかがでしょう!?
無理やろな多分。
iPhoneからの投稿
圧倒的経済危機・・・!!
そういえば、カイジの人質ゲーム編がそろそろ終わりそうです。
ちょっと長かったですよね。
次に期待!
世間では名だたる大企業が決算赤字報告してますねー。
うちも近年稀にみる業績悪化で、よりピリピリしてます。
それに比例して、若手社員が脱落していくわけですが。。
今期は減りました。
気づけばほとんど下は居ない状態に。
営業マンがどんどんいなくなる現象て良くないですよね。その分外から持ってくるお金が減るわけですから。
間接部門もいつのまにか若手を採らなくなったので、高齢化による若手営業圧迫・・・!!
そりゃ面白くなくて辞めるのもわかるなぁー。
来期は事業計画をギリギリまで下げて、社員へのゆとり教育によるモチベーションの向上!!
はいかがでしょう!?
無理やろな多分。
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