唐突ですが、
あなたは上司ですか？部下ですか？
もしあなたが上司だったならばあなたの部下に対する態度、
それはその人間の人生においても影響があると思ってください。
上司はあまり部下からは影響は受けづらいと思うのですが、
部下は上司の影響を激しく受けます。
それは会社内だけではなく、外へ出ても影響はあるんです。
上司の態度、仕事、内面、外面全てにおいて
部下は影響されていると思ってください。
あなたのその行動に部下は左右されるのです。
あまり社会経験がない人であればなおさらです。
先日、後輩からその会社の話を聞いた時の話しです。
その上司のあまりにもひどい態度、指示、ただのエゴの塊でした。
やりたい放題、言いたい放題。
それでもついていく部下たち。
やりきれない気持ちでいっぱいになりました。
上司はもっと部下たちの話しを聞くべきです。
部下ももっと話しをするべきです。
何が言いたいか！
人とのつながりを大事にしましょう。
もっと人を大事にしましょう。
もっと認めましょう。
もっと人として考えましょう。
効率や売り上げも大事ですが、
人は大事にしましょう。
自分と人との繋がりでその人の力を１２０％引き出せるよう
上司の人は考え、行動しましょう。