今日は、社員と3名で久々に飲みにいった。
若干新卒2年目で、部下を7名持つマネージャーSさんと、
入社半年目のFさんと私の3名です。
現場で起きている問題や、普段仕事をしながら感じる点
など、色々と話しをしたが、その際にFさんが発言した
言葉が心に残った。
「上司に指導して頂くことは、非常に感謝すべきことである。
しかし、指摘してもらったことを学ぶだけでは意味がない。
それを実践に移し、成果を出し、そして最後にはその上司を
超えていくことが最大の恩返しになるのではないか？」
全くその通り、共感できる言葉だった。
社会人で働く殆どの人が、何かしらの形で人の教育に
携わっていく。
仕事の経験を重ねるほど、その比重は大きくなる。
その中で、自分が伝えたことを前向きに受け止め、
それを実行に移し成長し続ける部下を持つことは
何よりも幸せなことだと思う。
そんな部下を持つ、Sさんはとても恵まれた環境に
あると思う。
師弟愛という言葉が似合うかは不明だが、そんな
言葉が思い浮かんだ。
一人で成し遂げられる仕事など、一つもない。
様々な関係性で仕事をしていく中では、他人から
何を学ぶかは、その人の能力に依存する。
学ぶ能力が高い人は、圧倒的な成長をしていくのだと
つくづく感じる。
Fさん、Sさんの会話から私が学んだことです。
※明日は10時から恒例のビルコムサタデーです。
今は、コトラーマーケティングマネジメントを学んでいます。
様子は改めて紹介させて頂きます。