上の子が通っている保育園の
担任の先生と責任者(園長？)の先生には
死産の事を伝えていました◎
なかなか古くからある保育園ですが
死産に関しては前例がないと言われて
ちょっとショックでした(笑)
デリケートな話ですし
失礼な言動があったらすいません。
って前置きをして話を聞いてくれました。
入院や産後も寂しい思いをするかも
死産なのに産後休暇中
上の子を保育園に行かせるべきか…
という事を相談しました。
すると先生が
「上の子のフォローは任せて！
お母さん、産後に変わりはないよ。
預ける時間を短くするとか、
休める日は休ませてあげるとか、
無理のない程度で…どうかな？
もちろんお母さんの体優先！
しばらくはフルで預けて良いからね！」
と言ってくれました…
いまは最短の保育時間で預けてて
週に3回しか登園してません(笑)
上の子は早くから保育園に預け始めたので
上の子と一緒に居れる時間を
双子が作ってくれたのかな〜？って
前向きに捉えてます。ありがとう、双子！
そして保育園の申請？区分？が
仕事中から産後休暇中になるという事で
市の保育園課に行きました◎
そこでも死産の産後休暇は初申請！
前例がないらしく、
みなさんてんやわんやでした(笑)
でもみなさん言葉を選んでくれていて
とても優しかったです！！
みんな死産でも産後休暇とってるよね？
申請はせずにそのままなのかな？
わざわざ申請しなくても、
2ヶ月くらいで復職するもんね…？
もし本当に前例がないなら
私レアケースすぎて泣けちゃうよ〜
「出産予定日はいつですか？」
と聞かれて、秋ですと答え。
「では出産された日はいつですか？」
と書かれて、春ですと答え。
半年早いのに死産？！
って職員さん不思議がってました(笑)
死産＝妊娠後期って思うよね。
私もそう思ってたよ〜
そして双子だけど母子手帳は1つなので、
証明書として死産届でも良い？
って聞くと、双子？！
ってまたもやびっくりされて…(笑)
双子も珍しいし、
13wでの死産も珍しいよね！
私も珍しいと思う！
なんだか前例がないと言われすぎて
自分がすごい確率だったんだなと
なんだかちょっぴり
悲しくなっちゃった数日間でした(笑)
そして生理が来そうな違和感があるけど
まだ生理は来てません。
来週中には来て欲しいな〜、なんて！