いとう眼科の医院説明会が
12日にありました
16:00-20:00という
ローーーーーーーーーーングな
ありがたい説明会でした
説明会と言っても
一方的に話すわけでなく
事務長の問いかけに対して
みんなでダイアログ
映像を見て
シェアしたり
ストーリーテディングしたり
参加型でした
傍観者ではなく、いさせていただける場を
つくっていただき
緊張もたくさんあったと思いますが
その中でも
一番自分をアピール？！とは違いますかね。。
自分を出せた説明会＆面接だったんじゃないかなって
思いました
自分の想いを伝えること
話すこと
聞くこと
いざ、先輩がいなくて
めーちゃん一人になった時
浮き彫りになる、できていないところ
今までチョットできてるって思った部分が
勘違いって教えていただけました
ただ、
自分はいいとして
やってこなかったんだし
でも、いとう眼科は違います
これがいとう眼科？？！？？って思わせてしまったのではないか
質問に答えられない？
チンプンカンプン？
HPと違うじゃん！！！
そんな気持ちを察してか
事務長が一言
今、違和感を感じたり
この人には、ついていけないって
思った人は
残念ながらいとう眼科とご縁がなかったということで
えーーーー！
事務長
えーーー？！
どれだけ
愛されてるんだろう
どれだけ
思っていただいてるんだろう
目に見えないところを
できてない という現象ではなく。。
たぶん、先生もそう。
きっと、いとう眼科の先輩もそうなのかなと。
ありがたすぎます
優しすぎです
でも、だからと言って
このままでいいわけないです
私が嫌です！！笑
事務長が書いてくださったブログより
一部抜粋させていただきます
↓↓↓
…………………………………………………………
チームをよくしようとしたら、自分を磨かないと。
チームとは自分だから。
スタッフとは自分だから。
だから、教育なんて本当はなくて
あるのはただただ自分を磨くこと。
……………………………………………………
そして全文を読んでいただきたいです😊
↓ ↓ ↓
http://ameblo.jp/em-u/entry-11247698935.html
ただただ
自分を磨くこと
どんな自分なのかを見つめ
本質をみれるように
磨いていきたいって
思いました
ありがとうございます