先日、モールの避難訓練に出たくないスタッフのこと書きました。
その方が
11月末で退職すると。
あら？そーゆーことなのね。。
独身の方なので扶養外で働いていたが、
表向きは、体力的にキツイのと
色々考えて。とのこと。
前にも一度、他のスタッフさんと揉めて
辞めます！
ってなったんだけど、その時は揉めたスタッフと担当を離すことでことなきを得たのであった。
その揉めた相手スタッフは、いつも
もう、辞めようかな。。
と言ってた、そう辞める辞める詐欺。
辞める気もないのに引き留めてほしいのか？
私は、あまり話さないので聞かなかったが、、
結局、やらかしてクビになったのだった。。
そう、辞めたくないのに辞めさせられてしまった。
仕方ないわね。自業自得。。
まぁ、そんなことで２回目。
もうとめません。
辞めてもらうと年末も忙しいのでめっちゃ困るけど
本人の意思は固いでしょうから。。
本気で辞める人は、ある日突然
辞めます。
っていうんだよね。
私もこの仕事が最後。
もう新しいこと覚える気力は無い。
さあ、いつまで続くかな？？
そういえば、
今年入った新入社員が9月末で辞めると。。
うちの職種には合わないなぁ。と思っていたら、、
盆にも8連休取って、
サービス業で盆に8連休！？
今どきの子ですな。。