前回
で1週間程度
休みましたね
それでも体調が回復しない
会社に行けない
職場に行けない
人に会いたくない
やりとりも億劫
ご飯も食べたくない
ただただ、寝ていたい
そんな方
もっと休むしかないですね
でも、いいですよ
今まで頑張ってきたから
その反動がでただけです
あなたは悪くないです
さて、手続きです
1週間以上休むとなると
会社は
医師の診断書
を求めてきます
プロの客観的な証明が必要ということです
前回の
で1週間後の通院を予約してあれば
そのまま受診しましょう
医師に症状、状態と
働く意思がない(仕事放棄ではないです)旨
伝えましょう
初回であれば
2週間
あるいは
1か月
の休養を要する内容の診断書を書いてくださいます。
この書面には、お金がかかります
病院、クリニックによって
金額は
マチマチ
です
お金は余裕を持って行きましょう
その診断書は
念のために
控えとして
コピー
を取りましょう
重要書類です
仕事でもやりますよね？
で、診断書を郵送します
ここは会社によって異なります
上司
あるいは
該当部署
に問い合わせましょう
私の会社では
人事課
で大丈夫でした
課長宛に郵送しました
これで診断書の日数は休めます
この期間の会社としての扱いは
マチマチ
です
私はまだまだ有給が残っていたので
有給扱いになりました
でも、これは後日知りました
だってそれどころじゃないですから
とにかく休みたい
そんな感じでした
とはいえ、これでさらに
幾分かの
公の休みが確保されました
一安心
ゆっくり休んでくださいね