ヘッドスバのスパリーダーのミーティングでした。
ちくしょう！ 今日はお休みなのになぁ、、、
そしって、、もちろん怒られましたよう、、、、、
あ～あ....(_ _。)
目標３５万に対して、１２万も足りないからなぁ
でもそんなのどうしたらいいのかい？
足りないのは動員、、、
きっかけをつくる技術者にお願いするしかないですが、、、
まぁ、、言っただけでそんなあがんのかい？
店長と話し合えって言われたのだけど、、、
何を話し合えばいいのかい？
どうせ「何をしてほしいの・・・？」とか逆に怒られるジャン。
そんな信頼できてないのに何を相談すればいいんだよ。
俺自身もわかんねーし
あまりにもスパ率が下がってきてる現状
どうやったらスパ率をあげれるのか、、、
まずは、動員。
これは技術者（スタイリスト）におねがいするしかない。
それで１年目の子をどれだけカラー後の簡単なスパにいれれるか。。。
そのためにはカラー後のアプローチ。
んで、、、店長とは何を？
わからんし.........................