アイデア力の障害は、経験値
昔から不思議に思っていました。
なぜ、他人のことだと
アイデアが次から次へとでるのに
自分のことになると、
アイデア量が少ない。
アイデアが出ても、
実行しないことも多い。
最近わかったんですが、
「経験がアイデア力の障害だ!」
私はいろいろな会社で
働いてきました。
入社前、入社直後、3年後では
アイデア力が違います。
入社歴が少ない時は、
これも、あれもっていろんな事に
挑戦します。
失敗、成功を繰り返す内に
段々と、これはうまくいかないと
決めつけてしまいます。
また、新企画を持ちかけると
真っ先に反対する人は
勤務年数が長いベテラン。
ドラッカーの言葉で、
「経験にとらわれず、
白紙の状態で問題に挑む」
という言葉があります。
経験値から考えずに、
「顧客は何を求めているか」
「顧客のウォンツを
うまく満たす条件は何か」
当たり前のことですが、
深く私の胸に刺さった問いです。
やること、達成したいことが
決まったら
達成には何が必要かを考え、
状況分析をして、行動を起こす。
行動を起こす前には、
経験値を基に、
手順に漏れはないか、
不足はないかを考える必要が
ありますョ。
追伸
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効果ありかなぁ?
まだわかりませんが、
自分の携帯で見ると
確かに見やすかったです。
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決まったら
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不足はないかを考える必要が
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