35w5d妊娠初期の頃からの切迫流産の為、
ずっと出勤は出来ていなくて
在籍だけ残ってる状態です。
勤め先との
事務的なやり取りは、
頼りなさ過ぎる、事務の人からのメールか
給料が支給されないので
社会保険料を振り込んでの請求メールのみです。
請求以外の大事な申請関連は
会社が契約してる外部の
社会保険労務士さんとの
直接メール連絡をしてます。
妊娠で必要な書類関係も
自分で調べて
〇〇と〇〇などの申請用紙など下さい。
と自ら動かないとくれない始末でした。
いま現在、
すでに産休に入って数日経ちましたが
特に何も連絡がなくて、
放置です
この調子だと絶対に申請漏れとかあるんだろうなという不安が当たりそうです
とりあえず、
何ヶ月か前に取り寄せた
健康保険.厚生年金保険
産前産後休業取得者申出書
これは、提出しようと思います
あと、振込先の銀行口座のコピー！
これも、なぜか会社ではなく
外部契約の社会保険労務士事務所へ。
社会保険の請求が
来月とかも来そうで怖いです
請求がきても後々調整されるようですが産後で後追いが面倒なので最初にきちんとやっておきたいです
わたしの場合【９月出産】、
免除期間:
今月の８月〜１０月末まで
この期間内だけでも
何十万円って払わなくていいので
本当に助かります
産後は育休関連の用紙を提出する流れですね
こうゆうのも、本来は事務や人事の方がやってくれるんだろうなーと
わたしのところは、
全くもって当てになりませんので
自分が、しっかりしなきゃ