こんばんは！うさぎです( •x• )
転職して今年度から
世間と同じ休みになったので、
社会人になってから初めての
お盆休みがやってきました！！
GWも感動したけどお盆もあるなんてっ(*°Д°*)
とはいえオンコール当番があるので
（GWはまだ入りたてでやってなかった）
なんか気が休まらないし
ほとんど出かけられないので、
あんまり実感がないです( -ω- )
どちらにしてもコロナ蔓延しすぎで
どこも行けないですけどね(T∧T)
実家に行って（と言っても近いけど）
久しぶりに甥っ子に会えるのが
唯一のイベント(^ε^)
こんな時期に帰らない方がいいかな
とも思ったけど、
実家で眠っている昔買い集めた参考書を
引っ張り出さなくちゃいけなくて。
来月職場の研修で講義やることになり、
今月中に資料作らねばならないのです(T∀T)
なぜまだ4ヶ月もいないのに
そんなの回ってくるんだ( -Д- )
お盆はコソコソ仕事しながら、
ダラダラしたら終わってしまいそうだな。
なんだか今の職場、
定期的な休みと長期休暇が魅力と思ったけど、
オンコール当番がかなり多くて、
思ったより休みが有効に使えないです(T∀T)
時間があるようで制約が多すぎて、
家で休む時間はできても、
実際前より出かける予定が組めなくなった(T∀T)
そして何より、
上司がイケテナイ。
判断力もない上に、
上同士の連携取れてなさすぎで
現場の人たち振り回しすぎ。
管理職がかなり若い人で。
トップは昔指導してた後輩の同級生だった！
今まで大きい組織にいたから、
たとえ変な上司であっても
看護師としての経験値は圧倒的に上だったし、
若くして出世してる人はできる人だったから、
なんかこんなにイマイチすぎるのに
管理職になれるんだなーって
ちょっとびっくりしました(´-ω-`)
現場の人たちは私と同じくらいか
少し上の人が多くて、
それぞれいろんなところで
経験積んでる人たちなので、
状況を自分で判断して
患者さんに合わせたケアを
考えてしてるんだけど、
上司はやたらリスク回避に重点を置いていて、
「何かあると責任取れないからやらないで」
と、提案したことを否定されることが多く、
何をするにも上司に確認取って
許可が出ないと動けなくて。
今まで急性期病院とかで
バリバリやってた人は、
何もできることがなくなってしまい、
医療職の意味？？
って感じになってます…。
立場上身を守るためのことなのかもだけど、
それって患者さんが被害者では？
と思うことも多々あり、
葛藤しながら仕事してます(TωT)
そして今の職場は療養がメインなので、
わかってはいたけど
治療としての処置が少なく、
日常生活援助がほとんど。
日常生活援助は
ここ数年ほとんどやってなかったので、
要領悪いしぎこちなさ過ぎて
ボロボロで凹んだ。笑
それも好きだけど、
処置がないとどうしてもちょっと
物足りなさを感じます。
そして今まで覚えてきたこととか、
感覚を忘れてしまいそうで怖い(T∀T)
慢性期より急性期、療養より治療が
好きなのかもしれないなと、
やってみて気いたのでした。
いやただの無い物ねだりかもしれないけど。笑
けどくまと喧嘩して
私だけ転職したわけだし、
あんまり愚痴ってると
くまに怒られてしまいそうなので、
しばらく頑張ります( -ω- )
妊活のために転職したわけだし、
育休もらうまではやめられない…！！
ちなみに妊活は、
進んでません(´•ω•`)
うーん、それについても
またそのうち書きたいなぁと思います。