夏休みの予定

■普通の企業では８月旧盆の頃、夏休みがあるが、私の会社ではありません。
事務・営業などの管理部門はカレンダー通りですが、各ビルで働く職場では、土日祭日関係なく一定法則にしたがった休みなります。そんな中で、私が働くビルの私の職場は特殊で、カレンダー通りの休みです。多くの企業が休み「夏休み」に、当社では休みの時にしかできない作業やメンテナンスを行います。
■でも旧盆前後は、交代で有給休暇を使って「夏休み」を取るそうです。
その夏休み深刻一覧表が作られ、貼られています。休みが重複しないように配慮しながら、先着順で夏休みが決まって行きます。「○さんはどうするの？」と聞かれました。最近、やっと人並みに休みが取れるようになった気がします。とりわけレジャーの予定もなく、また息子が来年、大学受験ということもあり、私は休みの書き込みをしていなかったので、上司が聞いてくれまたのです。
■有給休暇は、４月の時点で、私には１４日あります。
再就職が決まった昨年１１月には、３月までの分として５日与えられていました。現実には試用期間が終わる４月末まで、（自分だけで思っていたかも知れないが）有給休暇は気安く取れる空気ではありませんでした。だんだんと職場に馴染んで来たようです。
■先日も職場全員が集められ、（１）当日、突然の休み、（２）複数の人が、同じ日に休まない、との注意がありました。
職場に入っている外注さんの人たちは、有給休暇をたくさんもっている事もあり、気安く休みがちなのです。その牽制が含められているようです。
■先日実施された帆船日本丸の総帆展帆で、７月１３日（月）昼に、ＮＨＫ・ＴＶの生中継があると、人づてに聞いています。
会社の先輩が観覧に来てくれたので、昼休みは船内を案内していました。その関係で、指導部からの連絡を、直接には聞いていません。簡単な展帆や船内作業をやってくれる人を募っている、との話しらしいのです。今日、指導部に電話してみました。自分の夏休みを取ることと、応募しＴＶに出てみたいなも、と思ったからです。話したかった人は、休みであったり会議中でしたが、指導部の人が電話に出てくれ、応募したい旨話しました。「いつも出てくれる人たちに、電話でお願いしますので結構です」との事でした。２００９年夏の思い出になると思ったのですが・・・・・　残念！