• 部下の教育とは体験を与えること

• 掃除が重要な経営戦略

• 残念な管理職

• 一日社長

• 管理職は数字に強くあれ

• どうなる？ＣＤショップの未来

• 現場には部下と一緒に

• 優秀過ぎる管理職が組織をブラック化する.２

• 優秀過ぎる管理職が組織をブラック化する.１

• 信用と信頼

• 待っていても情報は上がってこない。

• 部下の能力の把握

• 複数の視点を持つ

• まず聞くことが大切

• 部下の説得には根拠と信念が大切

• 部下に真意を理解させる

• プロとアマチュアの違い

• 人が幸せに生きるために一番大事なもの

• とにかく部下を誉めなさい

• 部下の頑張りを上司に報告

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