でも、今回は継続的に日々のことを書いて自分のことを客観的にみるのにもいいかなと思い、書き始めることにしました(^^)
同じような状況とかの方もいらっしゃったらなんか嬉しいような気もして…(^.^)
この春から上の子が小学校入学、下の子が10ヶ月で保育園入所、わたしが育休から職場復帰(パート)という環境です。
もっと色々よく考えたらよかったのですが…保育園の入所は４月が入りやすいのでこのタイミングです^_^;
しかし、本日小学校の入学式で発覚したことが大問題に…
上の子はお喋りに問題があり、元々言語訓練など通っていましたが、小学校になってからも授業中に専門の先生のいる学校に行くことになり、その際親が送り迎えをしなくてはいけないので、仕事はその日はできない状況になってしまいました(°_°)
週に2回。
確かにわかってはいたのですが、復帰早々シフトにかなりの制限が発生となり、上司に説明して理解してもらえるか…不安。育休ももらっていたので、できればこのまま続けたい気持ちはあるけど、わたしが働く意味はなんだろう…
保育園に預けて、上の子は学童に。
月額いくらかけて、わたしのパートは成り立っているのだろうと、ふと冷静に考えたら、疑問しかない(*_*)
何度かハローワークにも行って相談もしてもらったのですが、決めるのは結局自分しかないのです！当たり前ですが！
パート辞めて、保育園も学童も辞めさせて…そしたらどうだろう？？
わたしの働きたいという気持ちさえ抑えれば、丸く収まる！！
どうなるかわからないけど、ひとまず上司に相談してみよう^_^;
理解のある職場だからノーとは言わない。でもそれに対して、自分がその分人より頑張らなきゃみたいになって安請け合いしてしまうのが正直いやだから、一度辞めるという言葉も出してもいいかも…。自分が本当にどうしたいのかブログを通して整理したいと思う。
不快な思いをさせてしまうこともある内容とは思いますが、人それぞれ状況があることをご理解くださいm(__)m