こんにちは！築古大家のコージーです。
以前の記事に近い内容で、
ちょっと書き足りなかったので、同じようなことを書いています。
気に入らない方は読まないようおねがいします。
会社員であれば、役割がもらえること
その役割を果たすことが、達成感になり。
同時に、会社に依存してしまう。
会社は、その達成感・高揚感を効果的に与えるために
効果的なイベントなどが行われます。。
前回、こんなことを書きました。
この仕組みって
一種の麻薬中毒みたいなもので、
ワーカホリックを生み出す仕組みなんですよね。
でもね～
勤め人はずっと勤め人
役員でも、会社社長でも、オーナーでなければ、実は勤め人
これって、悪いことではないですよ～社会にとっては！
社員を気持ちよく働かせる重要な仕組みなんだから。
しかも、
私が勤めていた会社は、ちょっと浮世離れした事業をやっていたので
事業自体が 或る意味、差別化されている崇高な目的と考える人も多かった気がします。
それがかえって・・・・
これで定年まで迎えると、
本当に、つぶしがきかないんですよね～
結局のところ
個人の幸せと、
社会への貢献や役割をどう担うのか？
そして、しっかり認識しておいたほうがいいのは、
私たちが生きてる世界はあくまで資本主義社会なんで、
どうあがいても、勤め人は資本家には勝てません！
この原理原則は認識しておいたほうがいいです。
大家業は、たとえ戸建て一戸、区分一戸所有でも
資本家であるという事実が、実に素晴らしいのではないか？
と思っています。