こんばんは
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キラッとコーチ こざきなつみです♡
会社の社長の年始の挨拶が印象的だったのものさしの話。
みなさんの中のものさしは日々変わっていますか？？
自分のものさしは
育ってきた環境や経験、人間関係などで作られていくもので、
自分の常識や価値観と呼ばれるものなのかもしれません。
ものさしが短かったり、長さを変えれなかったら、どうなると思いますか？
社長のたとえは、理解できない事態に遭遇した時にどういう反応を示すか、ということでした。
①「理解できないから理解できるようになりたい」という姿勢
②「理解できない・出来ないことは受け入れることができない」という姿勢
③「理解できないのは自分のせい」ではなく、「相手が間違っている」という姿勢
みなさんはどうでしょうか？？
子育ても同じだなと感じました。
どれだけ子どものものさしに近づいて
言葉がけができるか。
『あれ？自分とちがうかも？』という気づきがどれだけあるか。
それだけで、子どもとのコミュニケーションはかわってきそうですね✨
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