雇用保険（失業保険）の申請は、退職後すぐにしましょう～
雇用保険（失業保険）の給付金受給に必要なもののうち・・・
１）雇用保険被保険者離職票
２）離職票
３）雇用（失業）保険被保険者証
４）印鑑
５）本人確認できる証明書
６）写真２枚
１）と２）は会社の担当会計士さんに用意してもらわないといけなくて、それができたのが１０月第２週。
で、たまたま１０月いっぱいは学校に通っていたためにハローワークに行けなくて、１１月９日にやっとハローワークに行ったのでした。
雇用保険の給付金は、自己都合で退職した場合は給付は退職から３ヶ月後からなんだけど、退職後から３ヶ月から給付されるかと思ってたら、なんとハローワークに申請に行った日から３ヶ月だったの。。。つーわけで、私の給付は２月１５日からなんだと。。。ウワー！ただでさえ３ヶ月間も待機期間があるのに、さらにそんなに長い間待てないよぉぉぉ！と言っても私が行くのが遅かったから自分のせいなんだけどさー。うぅぅっ。
こんなことなら、英語学校１日休んだりして、無理してでも１０月のうちにハローワークに行っておけば良かったっす。
１）雇用保険被保険者離職票
２）離職票
３）雇用（失業）保険被保険者証
４）印鑑
５）本人確認できる証明書
６）写真２枚
１）と２）は会社の担当会計士さんに用意してもらわないといけなくて、それができたのが１０月第２週。
で、たまたま１０月いっぱいは学校に通っていたためにハローワークに行けなくて、１１月９日にやっとハローワークに行ったのでした。
雇用保険の給付金は、自己都合で退職した場合は給付は退職から３ヶ月後からなんだけど、退職後から３ヶ月から給付されるかと思ってたら、なんとハローワークに申請に行った日から３ヶ月だったの。。。つーわけで、私の給付は２月１５日からなんだと。。。ウワー！ただでさえ３ヶ月間も待機期間があるのに、さらにそんなに長い間待てないよぉぉぉ！と言っても私が行くのが遅かったから自分のせいなんだけどさー。うぅぅっ。
こんなことなら、英語学校１日休んだりして、無理してでも１０月のうちにハローワークに行っておけば良かったっす。
キルアップのために英語学校へ！
9月末に退職して、退職直後の10月1日から1ヶ月の超インテンシブな英語コースに通いました。
理由は、就職してからずっと仕事で英語を使ってきたのに、前職では英語を使う場面が全くなくて、1年半くらいの間全然英語に触れずにいたので、今や英語を話したり聞いたりする能力が衰えてしまったのではないかという大きな不安にかられ（実際、英語能力はかなり低下している模様）、退職する前から学校探しを始めて、退職翌日開講のコースに勢いだけで入学したのでした。しかも午前9時から午後5時まで授業がミッチリあるフルタイムコースに。。。（新宿南口にある某有名英語学校でやんす）
英語の留学経験らしいものはあったので、一応クラスは上から2つ目（ってか一番上のクラスは人数が足りないため開講しないのだそうで。なーんだっ、もしかして一番上のクラスだったんじゃねーの？なーんて過信やっちゅーに。）だったんだけど、学校説明のときは20代後半～30代の人結構いるって聞いてたのに、私のクラスはなんと、私と18歳の女の子と22歳の男の子の3人でした。。。ディスカッションやライティングのクラスなどなど、さまざまな場面で彼らと価値観や意見が合わないなんてこともあったけど、それが逆に良い刺激になったりして、結構面白い経験だった。
なによりも、大学卒業以来9年社会人をしてきた今だからこそ「学生」ってなんて楽しいの！！！ってそりゃーもうっ。納期やクライアント、営業成績などに追われることはなく、勉強して努力した分だけ素直に自分に返ってくる…。毎日出される課題も楽しくて楽しくて…とか言いながら通学途中の電車の中で宿題やったりしてナメナメではあったけどー。いやーしかし、素晴らしきかな学生生活！！！また戻りたい…うぅ。。
そんな素晴らしい大好き（？）な英語漬けの1ヶ月もあっと言う間に終わり、さて、私の英語力は多少なりとも回復したのか？答えは、残念ながらローマは1日にしてならず…ですよ。短期間で集中して無理やり頑張って詰め込むんじゃなくて、やっぱり、日々ちょっとずつでも長期にわたって継続して努力することが大きな力を生むのだと思いまひた。。。ブヒッ。
語学留学も一緒だよね。1年や2年の短期間留学しても、帰ってきてから日々継続してなにかしら英語力を維持させるための努力を続けないとせっかくの留学経験も生きてこないってことやねー。フムフム。
理由は、就職してからずっと仕事で英語を使ってきたのに、前職では英語を使う場面が全くなくて、1年半くらいの間全然英語に触れずにいたので、今や英語を話したり聞いたりする能力が衰えてしまったのではないかという大きな不安にかられ（実際、英語能力はかなり低下している模様）、退職する前から学校探しを始めて、退職翌日開講のコースに勢いだけで入学したのでした。しかも午前9時から午後5時まで授業がミッチリあるフルタイムコースに。。。（新宿南口にある某有名英語学校でやんす）
英語の留学経験らしいものはあったので、一応クラスは上から2つ目（ってか一番上のクラスは人数が足りないため開講しないのだそうで。なーんだっ、もしかして一番上のクラスだったんじゃねーの？なーんて過信やっちゅーに。）だったんだけど、学校説明のときは20代後半～30代の人結構いるって聞いてたのに、私のクラスはなんと、私と18歳の女の子と22歳の男の子の3人でした。。。ディスカッションやライティングのクラスなどなど、さまざまな場面で彼らと価値観や意見が合わないなんてこともあったけど、それが逆に良い刺激になったりして、結構面白い経験だった。
なによりも、大学卒業以来9年社会人をしてきた今だからこそ「学生」ってなんて楽しいの！！！ってそりゃーもうっ。納期やクライアント、営業成績などに追われることはなく、勉強して努力した分だけ素直に自分に返ってくる…。毎日出される課題も楽しくて楽しくて…とか言いながら通学途中の電車の中で宿題やったりしてナメナメではあったけどー。いやーしかし、素晴らしきかな学生生活！！！また戻りたい…うぅ。。
そんな素晴らしい大好き（？）な英語漬けの1ヶ月もあっと言う間に終わり、さて、私の英語力は多少なりとも回復したのか？答えは、残念ながらローマは1日にしてならず…ですよ。短期間で集中して無理やり頑張って詰め込むんじゃなくて、やっぱり、日々ちょっとずつでも長期にわたって継続して努力することが大きな力を生むのだと思いまひた。。。ブヒッ。
語学留学も一緒だよね。1年や2年の短期間留学しても、帰ってきてから日々継続してなにかしら英語力を維持させるための努力を続けないとせっかくの留学経験も生きてこないってことやねー。フムフム。
目指せ素晴らしき雇用保険生活！
9月の末にとうとう会社辞めまして…といってもたった1年と2ヶ月だったんだけど、しかし、昼も夜もなく身を粉にしてぼろ雑巾のように、種馬いや馬車馬のように働きまして、その結果当初3人だった会社も今や40人近くまで増えて安定しました。いやー良かった良かった～。
しかしだね、睡眠時間2-3時間の生活を1年以上も続けると身も心もボロボロで、会社が安定したら速攻退職しようと心に決めとったわけですよ。
ま、そんなわけで会社を辞めたんだけど、それまでの間もずっとフリーランスで仕事したり、アメリカの会社で働いたりしてたから、退職しても一度も雇用保険（失業保険）もらったことなかったのだ。（雇用保険は6ヶ月以上入ってないと適用されないのよ）ところが遂に今回は雇用（失業）保険給付金の受給適用になるらしく、ついに念願の（？）の失業生活を送れるっちゅーわけなんっす。わーーーいっ！
と思ったら…「自己都合の退職」の場合は3ヶ月後にしか雇用保険受給できないと。。。なんでも、会社都合による解雇とか会社の解散とか、そういう理由だと退職後すぐに受給できるんだけど、自己都合はだめなんだって。3ヶ月後かぁ～・・・あー、3ヶ月間なにしよう？（ってか職探せよ！）
そこで、困った私が失業保険に詳しい友人に尋ねてみたところ、「抜け道」を教えてもらいました！退職理由を自己都合ではなく「契約満了」という扱いにしてもらえれば、退職後すぐに給付金もらえるって。で、早速会社に頼んでみました。そしたら、答えは「NO」でした。別に会社にとっては、契約満了だろうが自己都合だろうが手続きや税法上なにもかわらないのにさぁーー。ケチ臭いったらよー！！
そんなわけで失業保険もらえるのは早くても1月からだわ。。。さて、どうしましょうねー。
しかしだね、睡眠時間2-3時間の生活を1年以上も続けると身も心もボロボロで、会社が安定したら速攻退職しようと心に決めとったわけですよ。
ま、そんなわけで会社を辞めたんだけど、それまでの間もずっとフリーランスで仕事したり、アメリカの会社で働いたりしてたから、退職しても一度も雇用保険（失業保険）もらったことなかったのだ。（雇用保険は6ヶ月以上入ってないと適用されないのよ）ところが遂に今回は雇用（失業）保険給付金の受給適用になるらしく、ついに念願の（？）の失業生活を送れるっちゅーわけなんっす。わーーーいっ！
と思ったら…「自己都合の退職」の場合は3ヶ月後にしか雇用保険受給できないと。。。なんでも、会社都合による解雇とか会社の解散とか、そういう理由だと退職後すぐに受給できるんだけど、自己都合はだめなんだって。3ヶ月後かぁ～・・・あー、3ヶ月間なにしよう？（ってか職探せよ！）
そこで、困った私が失業保険に詳しい友人に尋ねてみたところ、「抜け道」を教えてもらいました！退職理由を自己都合ではなく「契約満了」という扱いにしてもらえれば、退職後すぐに給付金もらえるって。で、早速会社に頼んでみました。そしたら、答えは「NO」でした。別に会社にとっては、契約満了だろうが自己都合だろうが手続きや税法上なにもかわらないのにさぁーー。ケチ臭いったらよー！！
そんなわけで失業保険もらえるのは早くても1月からだわ。。。さて、どうしましょうねー。