んちゃ〜〜っす！マサです！
自分が会社勤めをしてた時もいたし
進行形で会社勤めしてる人の話を聞いても
やっぱり一人くらいは必ずいる
あ い つ が ！！！
それは誰かというと
水と油か？！
黒と白か？！
犬と猿か？！
グリとグラか？！
っていうくらい
ど〜しても合わない人のこと！
全く合わないし
嫌がらせしてくるし
理解できないし
理解したくもないし
話しかけたくないし
話しかけてほしくもないし
顔も見たくない！
顔も見せたくない！
レベルの人ねw
フィリピンで働いてた時の
４２歳の女上司が
まさにそれだったんだけど
俺が何をやっても褒めてくれないし
難癖つけて怒ってくるし
こっちも向こうの
言葉遣いや素行やらに
イライラしてくるし
お互いにとって
何のメリットもないw
だけど・・・
上司であるから
毎日顔を合わせないとだし
わかんないことがあったら
教えを請わなきゃいけないし・・・
そうこう考えているうちに
メンタルはやられて
仕事自体に行きたくなくなって
俺の場合は
退職しちゃったわけだけど
同じ職場の、不可避な、あいつと
どう接していけばいいんだ？！
って話をするね
色々方法はあるけど
まず一つ目は
あいつがいないところへ
自分が移動する
→転職する
→別の部署に移動させてもらう（自分が）
→別の部署に移動させる（あいつを）
ただ、この問題は
今の仕事が好き、今の職場が好き！
なのに・・・何であいつのために自分が
移動しなきゃいけないんじゃ！
ってことになるから
その場合、２つ目は
→心を無にしてあいつと接する
→視界に入らないように工夫する
まるでゴミを見るかのように
あいつとの距離を保つってやり方ね
ただ、これでも嫌がらせをされたり
仕事は辞めたくない、変えたくないと思うのなら
→ブチ切れる
これは一番勇気の要ることだから
1年我慢するより、1秒で効果が出るのね
厳しい話だけど
いじめられっ子がいじめられ続けちゃうのも
一切やり返さずに我慢してしまうから
いじめっ子からしたら
省エネでいじめられるから楽だよね
でも、突然いじめられっ子が
窓ガラス割ったり
机や椅子投げたり
ブチ切れたら
これ以上はいじめないほうが得策だ
って思うでしょ？！
職場でも、
嫌がらせしてくるあいつが止めないのは
あなたならやり返してこないからいいや
って思われてるかもしれないのよ
だから一回でいいから
勇気を振り絞って切れることを
選んでみる
365日の我慢を選ぶか？
1日の勇気を選ぶか？
よく考えてみてね！！！
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今日も楽しい
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