ID非公開さん 採用保険だけで他は何の保険もなし、給料は１８万円。これは名ばかりの正社員でしょうか？ より良い条件の仕事を探すべきでしょうか？
【回答】
mworde2007さん
世の中、そういった企業非常に多いです。
”正社員”だから安定かというと違います。正社員でもアウトソーシングで自社作業ではなく、他者に出向き、企業で働か無い人もいますし、報奨金無、有給無、社保ナシなんて人も多々います。
世の中求人募集は沢山ありますが、”自分が雇われる可能性”で見た時に、あなたが今いる社保ナシの企業ならば入れたけれども、そうで無い企業に入れるかというと入れ無い可能性の方が高いかもしれません。
要は、”今の自分”を受け入れるのはそういった企業であって、充実している企業には応募は出来ても雇ってもらうことは出来ぬ。といった可能性も十分に在るんです。
なので今の給料、契約中味、福利厚生が良いのか悪いのか、それはあなたの価値によりますし、あなた自身が了承するのか、行わ無いのか、受け入れられるのか、そうで無いかによるところが大きいんです。
人によりますが、了承できなくても他の企業には雇われ無い。といった事にもなることがあります。その場合は一度自分の価値を上げる。職歴なり資格なり、経験なりを埋めてチャレンジすることです。
結局自分の努力次第で良くも悪しくもなる。それだけの話です。