今、職場で私が属しているとこ ろでは私が一番年下です。４６才なのに･･･
同じ職場内である仕事のチームの中でも私が最年少。
表向きにはパシリとではないんですが、何かと雑用任されています。
まず第一に、この年で一番若いって・・・おかしくないですか？
一昨年、鬱になったときもこの職場が時代遅れのやり方を踏襲していたのが一因です。
年寄りが多すぎて若い者は意見を言える雰囲気ではありません。もちろん年寄り方は意見を聞いてくれますが、民主的に論議して、結局は年寄りの意見が多数派を占める事が多いようです。
今日も２箇所の部屋に苦情を言いに行かされました。当人が行けば良いものを立場上の代表（当番）である私が代弁させられました。言うのは言いますが、事情をよく分かってない私より当事者が直接言った方が絶対説得力あると思うんですけど･･･
やっぱり若者のいない職場って、活気ないしどうしても保守的になって新たなことをやろうとする意志が希薄になってしまいますね。
さらに、こんな状態で私みたいな若造が意見を言っても（ほとんど言わないですが）年寄り方のほとんどは表面的にしか聞いてくれてないようです。薄々感じます。
結局、日々いろんな人に気を遣いながら仕事してます。少しは精神的ストレスの溜まる原因が分かってもらえたでしょうか。