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転勤族妻で派遣社員のおやきです。
2歳の娘との3人暮らしです。
数ヶ月前、正社員の求人に応募しました。
この求人へは直接申し込んだのですが、履歴書添削と情報収集も兼ねて、転職エージェントへも登録していました。
※転職サイトには、企業へ直接申し込むものと、エージェントを経由するものがあります。
その際のことを書いてみます。
転職エージェントへ登録し、キャリアアドバイザーとの面談を申し込みました。
日時は第3希望まで登録可能で、幅広く設定するよう注意書きがありました。
私は応募したい求人の締切が迫っていたので、3件とも近い日程で登録しました。
→迷惑なやつ
無事に面談の日程が決まり、事前に履歴書・職務経歴書の内容を入力しました。
正社員として3社、派遣社員として3社の勤務経験があり、ムダに長くなる職務経歴書。これ以上増やしたくない…
面談では、ざっくり以下のお話がありました。
✔転勤族妻の場合、隠して就職する人も居る
✔難しい場合は、派遣で経験を積む
✔フルリモートで事務系の求人は多くない
（多いのはITエンジニア）
事前に調べていた内容と大きな乖離はありませんでしたが、派遣でも無期雇用で契約すると、賞与が出るということは初耳でした
といっても少しだけ。同じお給料で長く続けるのが得なのか？は良く考えないといけません。
キャリアアドバイザーの方は、
「おやきさんのように優秀な女性でも、家庭の事情で働き方が制限されてしまう方は多いです。」
とリップサービスを交えて仰っていました。
主目的だった、履歴書・職務経歴書については、「合格ラインです」とのことで、言及なく。
あまり期待されていないのかな〜と感じてしまいました。
その後、エージェントを通してスカウトやお薦め求人を紹介して頂きましたが、どれも今の環境（フル在宅・残業無・休み易い）を捨ててまで応募したいとは思えませんでした。
何より、今は就職するより2人目が欲しいと思いました。
それでも今より良い働き方はないかと考えてしまう。
謙虚に生きてきたつもりですが、私は実は欲深いのかもしれません
家庭も仕事も満足に両立するって難しい。
夫が転勤族でなかったとしても、器用ではない私はどちらかに偏ってしまったかもしれません。
とはいえ現状にモヤモヤしているのも確か。
引き続き、自分のベストは何なのか考えてみます。