障がい者の採用・職場定着の実務のポイントlTOKYOはたらくネット

 

東京都でオンデマンド配信を録画しました。

8/17~ 閲覧可能なのでお知らせします。

 

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障がい者の採用・職場定着の実務ポイント

~無理なく長く働き続けられる職場を目指す~

一億総活躍社会は、誰もが活躍できる

全員参加型の社会を目指していますが、

障がい者の長期の職場定着は、

企業にとっての課題となっています。

 

一方、令和3年3月1日から

障がい者の民間企業における

法定雇用率が2.3%に引上となっています。
障がい者が職場で無理なく

長く働き続けられるために、

使用者や人事労務担当者が

できることは何か。
 

本セミナーでは、障がい者雇用の正しい

理解から採用・職場定着まで解説します。

 

●開催日時 8月17日(水曜日)00時00分

               ~ 9月6日(火曜日)23時59分

●テーマ

 障がい者の雇用の理解
 ・障がい者雇用の現状と障害者雇用促進法 

 ・障がいの種類と特性
 ・事例紹介~コロナ禍の影響と事例~

 採用・職場定着の実務ポイント
 ・採用のポイント 

 ・組織論を活用したポイント
 ・マネジメントと職場定着

 

 

●申込方法

インターネットよりお申し込みいただけます。

※お申し込みはこちらをクリック


【内容等のお問合せ先】
東京都労働相談情報センター 

事業普及課 普及担当
電話:03-5211-2209