皆さん、こんにちは！
このメルマガを読んでいただいている方の中には、職場で上司や、パワハラ的な行為をする人間からなどからターゲットにされてしまって、つらい思いをしている、って方もいらっしゃるかもしれません。
簡単に言えば、半分いじめに遭ってしまっているような状況ですね。
今回は、そんな方々向けに書いてみたいと思います。
このテーマを取り上げるのは、ちょっと悩みました。
様々なアプローチがあるはずですし、これこそまさに正解がないことだと思うからです。
しかし、ひょっとしたらこれから私が書くことで、誰かの参考になるんじゃないか？、とも一方で思い、書くことを決心しました。
ではいきますね。
最初は「心構え編」です。
まず、甘い幻想は捨てましょう。
その人から気に入られるようとか、そういうことを考えてもなかなか上手くいかないと思います。
その上司なりの得たい感情が、「常に人を従属させたい！」という場合、そういうあなたの努力は通じないと思うからです。
じゃあ、どうするか？
ここはひとつ、今自分が置かれている状況は、すごく特別な厳しい状況
例えば、
「これは戦争だ！」
とでも思ったらどうでしょうか？
戦争だと思えば、今のつらい状況も、「戦争だったらしゃあないな」と思える。
そう思うことで、立ち向かおうという気持ちも芽生えてくる。
これがなまじ、「平和モード」のままだと、
「私だけなんで？」
とか、
「そんなに悪いことを私はしていないはずなのに」
という気持ちばかりになってしまって、負のスパイラルから抜けられなくなってしまう。
そんなネガティブなモードになってしまうよりは、
「もうこれは戦いなんだ！」
と割り切ったモードに入った方が、よっぽどいいのではないでしょうか？
「戦い」なんですから、勝つか負けるか、食うか食われるかですよね。
「戦い」なんですから、必要以上に相手に合わせる必要もないのです。
その意味では、つきあい残業などもなるべくしないほうがいいし、
この書類どうやって出そうか、メール？、口頭？、出すタイミングは？って必要以上に考えすぎない方がいいです。
余計なことは考えず、とにかくやることを淡々とやって、淡々とアウトプットし、さっさと帰る。
それでまた文句も言ってくるでしょうけど、そうしたらまた勝つ作戦を考えればいいんです。
そのくらいのスタンスでいた方が、悩みのモードに陥ってしまうよりよっぽどいいと思います。
今日は書くのにとても疲れました。
昔のことをいろいろ思い出したりしてしまいました。
いじめみたいなこととは無縁だと思っていた私が、ある時ターゲットにされた時期がありました。
正直つらかったですね。
体調も変わりました。それまで早起きとかわりと得意だったのに、朝起きるのが本当にダメになってしまいました。
で、そんな時期、試行錯誤の中で得た結論のひとつが、「戦争モードになる」ということでした。
もちろんこれがベストだとは思いません。
文中で、「戦争」という言葉を使ったことも、ベストだと思いません。
でも、こういう悩みを持つどなたかの、何かのお役に立てばという気持ちで書きました。
続きは、またにしたいと思います。
それではまた次回。
