先日、北京で活躍されている建築家の
迫さんと会食させていただいたのですが、
http://ja.wikipedia.org/wiki/迫慶一郎
日本語が話せる中国人の多くは、日本のマンガがきっかけで
日本文化に興味を持つのだそうです。
我が国が誇るマンガは、外交までやってくれているというわけです。
中でも人気なのが、ONE PIECE・・・・・
そこからはマンガ談義になり、
大人もONE PIECE と キングダムは読んだ方が良い！
と強く押され、善は急げということで、
早速、キングダムを1巻～33巻まで一気に読破。
※キングダムは、始皇帝が中華統一を果たすまでのドラマです。
ONE PIECE
http://p.tl/kU61
キングダム
http://p.tl/MXAM
読み終わった時点で、この二つのマンガが爆発的に売れている
理由や、主人公のマネジメント手法に、何やら共通点らしきものが
うっすら感じられました。
そこで強引にまとめたのが下記です。
●ONE PIECE と キングダムの共通点
１：部下が主人公に対して、みんなタメ口
どちらも高圧的なボスマネジメントしていない
２：目標がわかりやすくて明確
ルフィーは「海賊王になる！」
キングダムの信は「天下の大将軍」
３：自分が未熟であると自覚している
時に敵にボコボコにされながらも
仲間を助け、助けられ、徐々に成長している
４：敵が強敵でキャラが立ってる
目標がデカいから憚る壁も高い
５：どちらの主人公も孤児である
たたき上げの苦労人なので、やたらと苦境に強い
６：美女の存在
常に美女と行動を共にするが、肉体関係は無し・・・
6番は蛇足でしたが、以上の共通点を加味しながら
強引にまとめると・・・
小さい頃から苦労しているので
人の痛みをよく理解し、仲間想い。
決して上から目線でなく、気さくな間柄で、
普段は頼りなくて、みんなから心配されてるけど、
いざとなったら仲間を助けるべくリーダーシップを発揮し、
メンバー全員で共通の大きな目標に向かって、
どんな困難も力を合わせて克服する。
そんなリーダーが率いる組織。
と、なりました。
これが日本中、世界中でウケているということは
求められているのは、完璧なリーダー像ではなく、
泥臭くて、人情が厚いリーダーということになります。
ということは、そういう組織を目指せば、
人が集い、個々の個性を発揮できる強い組織がつくれるのかも
しれませんね。
目指す価値は、ありそうです。
次は、ONE PIECE 全72巻に挑戦します。（多すぎて目眩がしますが・・・）
それにしてもマンガもバカにできないですね。
ビジネス書に疲れたら、たまにはマンガからも学びましょう！