モヤモヤが消えないよ!コテツだよU・ω・U
今日はパートがお休みで、かつ、娘は学校です
1人でしっかり考える時間があるので「このパートは続ける価値があるのか?」について考えて行きたいと思うよ!
頭の中がモヤモヤしているのでまずは、頭の中の整理整頓をしていこー
①私のパート先への貢献度について
ひとり親であるが故に迷惑をかけながらでしか働けない為(子供の発熱や学校行事など)、シフトに関して協力出来る部分はなるべく協力し、仕事態度も誰よりも真面目であれ!と、いつも自分に言い聞かせていました
9月、10月、11月のシフトや休み希望に対して苦言を呈されたので、本当に文句を言われる筋合いがあったのか、冷静に客観的にチェックしてみようではないか!
ちなみに面接時点で了承を得ていたコテツの働き方は
基本的に平日のみ週4
月に2回まで土日祝出勤可(その代わり平日を3日にして週4は変わらず)
子供が小さいのでイレギュラーでお休みをもらう事があり、その際は早めに相談
9月1週目 ちゃんと週4出勤➕体調不良のオツボネの代打で週5出勤→私、えらい👏
9月2週目 パート先の都合で一時的に定休日が増え、週3出勤→迷惑かけてない、私、えらい👏
9月3週目 月に2回の土日祝出勤と言う約束のため他の日に出勤する為、敬老の日の祝日は休みで週3→何も悪い所はない、私、えらい👏
9月4週目 秋分の日と土曜日出勤含めて週5出勤→週4がマックスだって伝えているのに、週5出てる私、えらい👏
9月の結果発表〜!!!
ただただ!私!えらいってだけっすわ!!!!笑笑
こんな良いパート見た事ないっすわ!!!笑笑
これの何が問題なの?ってレベル
自分の都合で休むの1つもなかったし、月2回の土日祝出勤もどの日にするか店側に都合よく決めたし、病欠の代打出勤して、週5出勤して、感謝こそされど、不満持たれるって何…💢
でもすでにオツボネには不満要素があるんですわ
みんな土日祝出勤しているのに、なんでこいつは月に2回だけなんや!って事らしい!
なんでって面接でそれしか無理だよって話した上で採用されたからだよ、バカか、おめーは笑
じゃあ10月には決定的な問題があったんじゃないの?って言う、そこのあなた🫵
10月も確認してみましょう
10月は歯医者、インフルの予防接種、美容院などの予定を土日祝に詰め込んだ為(平日に予定を入れると後からオツボネが休めないとゴタゴタ言う為)基本平日4日間出勤で月2回の土日祝出勤ができるように土日祝2日分は予定をあけてありますので、準備万端でした
10月の中で1日だけ、運動会の振替休日兼予備日として休みたいとだいぶ前に相談してあったので、そこだけは休ませてもらう予定でした(1ヶ月半前には相談済)
1ヶ月間で1日だけよ
1日だけよ?笑
パートって1ヶ月に1度休むくらいの人権あるよね?笑
そしたらオツボネそこにグタグタ言い始めたああああああああああ
えええええええ?????笑笑笑笑
オツボネ「月曜日は基本的に人がいないから休まないでくれる?わざわざ予定を月曜日にもってこないで?」って
ぶっ◯していいすか?あ、おけ?チーっす✌️
学校行事に関わる休みが発生する事は面接で伝えてあるし、なんなら振替休日なんてだいたい月曜日だよ
んで、月曜日休むならCさんに火曜日と出勤交代出来ないか自分で交渉しろって
次回からも全部交渉して交渉結果と共に相談してって
ちなみに11月シフトも現時点で相談してあって(9/24現在)10月とほぼ同じで唯一、月曜日1回だけ小学校の振替休日があって、そこを休み希望出したら、そこも同じようにCさんに出勤交代の交渉しろって
こんなに前々から相談してるのに
1ヶ月にたった1回の希望休なのに
月1シフト制を謳ってたくせに
私が出来る限りの協力はしているのに、逆に私の希望にはそってもらってなくね?
え…このパート、続ける価値はあるか…??笑笑