職場の保育園で月に1回の職員会議がありました。
うちの園は閉園時間から会議がスタートします。
近々大きな行事もないし、今月はそれ程話す内容もないのかなーなんて早く帰れる事を期待していたら…
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会議の内容の3分の2は“気になる子”の話。。。
いや、4分の3か！？
いわるゆグレーゾーンの子たちの話でした。。。
中にはがっつりブラックな子も…。
「〇〇ちゃんは先日発達検査をして結果待ちです。」
「〇〇君は市の担当の方が支援学級や療育を勧めたけれど母親は興味がないようで拒否しています。」
「〇〇君は最近攻撃的なので要注意です。」
「何日にピックアップした気になる子の視察があります。」
などなど
園によって障害児保育への力の入れ方は差がありますが、うちは恐らくその分野については他の園に負けないくらい真剣に取り組んでいると思いますよ！？
障害児保育を謳っている園ではありませんが💦
園長先生初め、私たち保育士もグレーな子に対してなかなかのスキルがあると
少人数の園だからこその良さなのか、私たち全員お人好しなのか💦
普通の認可保育園とかなら見逃されてしまうような子でも細やかに見て、日々対応していってます。
なので職員会議、早く帰りたいなと思いながらも、ついつい熱く語ってしまうのでした
愛ですよ、愛
我が子のへの愛は……💦
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あ、うっかり失くすところだったわ
娘に対してのスキルは上がりません
