今更ながら目標設定って大事だと思う。
最近比較的よく会う仲間を見ていてそう感じたのだ。
目標は数値化してあるのがやはり自分にとって分かりやすいが、例えば営業マンが達成不可能数字を割り当てられるのはやる気を無くすケースが多い。結果的に完全に力を抜くヤツが多発する。
誰かに課される場合、ほぼ無理だけど可能性があるギリギリのラインで設定するのが良いと思う。
自分自身での設定は多分感覚的に高すぎなくて低すぎないぐらいが良いんじゃないかなと思う。達成する喜びは次に繋がるし、ダメでも欠点がわかるようになれば次回以降は現実的な設定が出来そう。
今やっている英語なんかはペーパーテストに関しては設定簡単だけど、会話になると感覚にどうしてもなっちゃう。スピーキングテストなんてのもあるけどねえ。
昨日よりも今日、今日より明日進歩するために自分内ルール決めたい。