私が就活においてお世話になっているヘッドクウォーターさんが
就活生を対象にセミナーを開催するそうです。
当日は某大手企業人事経験者高田氏や企業家の西尾氏。
~西尾氏~
就職氷河期の2001~2002年に就活を行い、
7社から内定をもらい大手人材情報会社Rに就職。
大手総合商社Iなどを経て現在、複数のベンチャー企業への事業投資や老舗企業の
事業再生コンサルティングを行っている。
また当日はグループディスカッションの実践トレーニングもあります。
気になった方はメッセージいただければ招待いたします。
以下詳細です。
↓↓
こんにちは。
ヘッドクォーター株式会社 代表取締役社長の中村です。
就職活動の状況はいかがでしょうか?
先日、弊社の主催する成果創造セミナーに参加頂き、さらにその後の相談会や模擬面接に参加して頂いた学生さんから
・どういう人が内定を獲得するのか、
・どうやったらグループディスカッションを通過できるのか、
といった相談を多数頂きました。
そこで、今回は当社と同じく全国展開する企業に対しての採用コンサルティングを行うアソシエユマニテ様と手を組み、1度限りの特別セミナーを行います。
セミナーの講演では、前回の内容とは異なりより就職活動にフォーカスした
「3社以上から内定を獲得」する人の絶対条件
という内容で講演を行います。
その他、今回は就職活動のノウハウや、テクニック的な部分だけではなく本質的な部分までを公開し、これから巻き返しを図り本気で内定を獲得したい学生の皆様にお役に立てる部分が大いにあると思います。
ご希望される方は、是非ご参加頂ければと思います。
ヘッドクォーター株式会社 代表取締役社長の中村です。
就職活動の状況はいかがでしょうか?
先日、弊社の主催する成果創造セミナーに参加頂き、さらにその後の相談会や模擬面接に参加して頂いた学生さんから
・どういう人が内定を獲得するのか、
・どうやったらグループディスカッションを通過できるのか、
といった相談を多数頂きました。
そこで、今回は当社と同じく全国展開する企業に対しての採用コンサルティングを行うアソシエユマニテ様と手を組み、1度限りの特別セミナーを行います。
セミナーの講演では、前回の内容とは異なりより就職活動にフォーカスした
「3社以上から内定を獲得」する人の絶対条件
という内容で講演を行います。
その他、今回は就職活動のノウハウや、テクニック的な部分だけではなく本質的な部分までを公開し、これから巻き返しを図り本気で内定を獲得したい学生の皆様にお役に立てる部分が大いにあると思います。
ご希望される方は、是非ご参加頂ければと思います。

■申し込み方法■
下記のお申し込みボタンから参加申込みをお願いいたします。
申込後、別途事務局より詳細についてご連絡いたします。
申し込みはコチラ

【3/31(水)】
巻き返しを狙う就職活動生 必見!
「3社から内定を獲得」する人の
絶対条件
【マル秘公開セミナー】
~6月までに内定をとるために必要なこと、不要なこと~
━━━━━━━━━━━━━
外資系企業などでは、早くも内定出しが始まる時期となりました。
一方、マスコミでも騒がれるように会社説明会予約すら難しいと今年の就職活動。
このような中でも3社以上の企業から確実に内定を獲得し、“自分の意思”で将来を選択する人達が存在します。
その多くは就職後に「即戦力」として活躍しています。
今回のセミナーは、巷に多数あふれる1社から内定を獲得するためのノウハウを公開するセミナーではありません。
3社以上の企業から「欲しい」と思われ内定を獲得し、個人も将来を選択している学生の絶対条件を公開します。
今回の講師は、第二の就職氷河期と言われたITバブルが崩壊した2001年~2年に就職活動を行い、5社以上から内定を獲得した経歴の持ち主。
大手人材情報企業にてコンサルティング営業、ネット媒体の商品企画、採用担当等を経て、大手総合商社系人材企業での営業部長や新規事業開発、東証一部上場企業の子会社代表取締役社長等を歴任。
現在は、複数のベンチャー企業への事業投資や老舗企業の事業再生コンサルティングなどを行っています。
ゲストスピーカーが投資する企業も新卒採用を行っており、実際に採用する側の視点も含めて、他のセミナーでは聞くことができない、「求められる人」の条件を公開して頂きます。
また、巻き返しを狙う就職活動生の悩みとして、グループディスカッションを突破できないとの声がよく聞かれます。
そこで、実際のグループディスカッションで人事が見るポイントの一部をお伝えします。
これから面接を多数控える方、グループディスカッションを通過できず悩んでいる方、これからエントリーをし始める就活ビギナーの方にぜひおススメの内容となっています。
一方、マスコミでも騒がれるように会社説明会予約すら難しいと今年の就職活動。
このような中でも3社以上の企業から確実に内定を獲得し、“自分の意思”で将来を選択する人達が存在します。
その多くは就職後に「即戦力」として活躍しています。
今回のセミナーは、巷に多数あふれる1社から内定を獲得するためのノウハウを公開するセミナーではありません。
3社以上の企業から「欲しい」と思われ内定を獲得し、個人も将来を選択している学生の絶対条件を公開します。
今回の講師は、第二の就職氷河期と言われたITバブルが崩壊した2001年~2年に就職活動を行い、5社以上から内定を獲得した経歴の持ち主。
大手人材情報企業にてコンサルティング営業、ネット媒体の商品企画、採用担当等を経て、大手総合商社系人材企業での営業部長や新規事業開発、東証一部上場企業の子会社代表取締役社長等を歴任。
現在は、複数のベンチャー企業への事業投資や老舗企業の事業再生コンサルティングなどを行っています。
ゲストスピーカーが投資する企業も新卒採用を行っており、実際に採用する側の視点も含めて、他のセミナーでは聞くことができない、「求められる人」の条件を公開して頂きます。
また、巻き返しを狙う就職活動生の悩みとして、グループディスカッションを突破できないとの声がよく聞かれます。
そこで、実際のグループディスカッションで人事が見るポイントの一部をお伝えします。
これから面接を多数控える方、グループディスカッションを通過できず悩んでいる方、これからエントリーをし始める就活ビギナーの方にぜひおススメの内容となっています。

■当日の内容
◇第1部
~講演:西尾氏~
“3社から内定を獲得”する人の絶対条件とは
◇第2部
~グループディスカッション~
グループディスカッションの『マル秘突破法』を徹底公開。
実際にグループに分かれて、体験型トレーニングします。
◇第3部
~座談会~
当社HRM戦略事業部 部長の鈴木が西尾氏に徹底ヒアリング!!
「内定を獲得する=企業から求められる人材」の共通項について、人気企業の人事部の裏側など普段聞けない裏話を掘り下げていきます!
参加者の皆さんの質問も受け付けますので、ぜひ質問してくださいね。

~鈴木氏の経歴~
上智大学卒業後、人材系ベンチャー企業に入社。
新卒採用コンサルティング事業部にて、リクルーティングアドバイザー、グループマネージャーを務める。
2009年6月、アソシエユマニテにてHRM戦略事業部を設立。
現在は、クライアントの人事戦略の立案から、採用説明会、面接代行と幅広く担当する。
大手から中小企業まで、50社以上の新卒採用支援を行ってきた経験から、就職活動のアドバイザーとしての定評もある。

■開催情報
【日程】
2010年3月31日(水)
【時間】 18:00~21:30(17:50時開場)
【受講料】
受講料当日10,000円
(事前振込9,000円)
※本サイトからの参加限定割引 50%off
当日5,000円
(事前振込み4,500円)
※友人をご紹介頂き、一緒に参加される場合はさらに1,000円引きとなります!
【会場】
〒105-0021
東京都港区東新橋2-6-10 大東京ビル8階
【持ち物】
筆記用具
申し込みはコチラ

※定員になり次第受付終了とさせて頂きます。予めご了承下さい。

■本件についてのお問い合わせ
ヘッドクォーター株式会社
セミナー運営事務局
Tel:03-5442-7700
【主催】
株式会社アソシエユマニテ
HRM戦略事業部
ヘッドクォーター株式会社
ニシオ・アンド・アソシエイツ