何となく、色んなことに対する道筋が見えてきたので…もう1回エンジンかけて転職活動しようと思っているところです。できりゃぁ早く再就職したいですけどね。
まぁ、焦らず焦らず…かな。
んで、昨日再び色んな転職サイトとかを見ていたのですが…いやもう、笑っちゃいました。マジで。
・大卒以上（この時点で応募資格ない私）
・9時～6時
・残業20/月
・交通費支給
何がビックリって、この↑大卒以上の条件で
給与が12万だからね(;'∀')
何のために大学行ったんだかわからなくなりますわ～。確か数年前に見たときも載ってたなぁ。そりゃ、大卒どころか高卒でもこの条件じゃこないと思うが…。
いくら残業代別途支給だとしても、これは…
真面目にバイトの方がマシだよ…
※ほかに特に手当とかなかった
ってか、明らかに最低賃金割ってるじゃん。これって載せていいわけか？ってすっごい思うんだけどね。あんまりその辺って見ないのですかね？？
でもね～。
何か企業側も「ろくな人材こない」ていうけど…
正直転職の面接とか求人とかって、キツネとタヌキの化かし合いだと思っているんですよね、私。
だって企業側は都合悪い事を隠すでしょ？
それは応募者側も同じですからねぇ（笑）
正直ね、残業時間とかごまかして書いても面接や実際に入社してから「実は～」って本当のこと伝えたとしても、どっちも得しないんですよ。ならば、最初からきちんと伝えればいいものを…って思う。
実際にあった話ですが、残業時間ね。
表記されていたものであればこなせると思ったので応募してみたら、実際はそれの4倍だったんです（笑）
いやいや、普通にその残業時間ならやるけど…4倍て(;'∀')
その企業はこちらから辞退したのですが、その後も毎月同じようなタイミングで求人が出てるところを見ると…結局続かないわけですよ。だって、応募者は10/月のつもりで行ってるわけだから。
毎月求人出ては取り下げてって状態を見ると、採用自体はしてるんでしょうね。続かないだけで。最初から月30とか書いてあれば、応募者側も残業できない人は候補から外すと思うんですけどね。
応募者側も、実際ExcelもWordも入力程度しかできないのに「マクロ組めちゃいますっ！」とか言う人もいるわけですよ。ちなみに私はマクロはあんまり組めない人です。できないこたーないけど、そこまで詳しくないので言わないです（笑）
で、実際企業もそれを見込んで雇って、蓋を開けたら…なことはよくあるわけです。でもそれも、正直面接の段階で人事が少し突っ込んで聞いたらわかるんじゃないか？って思うけど…
正直各社人事でそこまでパソコンに長けてる人って、あんまり見たことんですよねぇ。なので仕方ないのかな～とかも思うんだけどね。人事が入力しかできない水準であれば、四則演算できる人でも「凄い」ってなっちゃいますし。（前の前の会社がそうだった）
まぁ…自分のスキルを活かせる場所がそのうちあるだろうってくらいでのんびり…もしてられないけど、焦らず探そうと思います。