小さな努力で大きく報われる法―幸田露伴の人生哲学名著「努力論」/幸田 露伴 読書

小さな努力で大きく報われる法―幸田露伴の人生哲学名著「努力論」/幸田 露伴

￥1,470

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幸田露伴の努力論の本をいまの言葉で大変読みやすくなっています。

原文（それでも今の言語になおしているとかいてありましたが・・・）に

挫折した人はこちらがおすすめ。

私自身も文庫版を買って初めて読みましたが途中挫折しながら

なんどもなんども少しづつよみましたが、内容が結局そのような

読み方になってしまったのでつかみづらかったです。

重要な部分もわかりやすくなっているので、重要な部分を

読み返すのも簡単にできます。

この本は一度は必ず読んだほうが良いです。

私の本コレクション入り。

天国体質になる!──仕事を楽しむ52の秘訣/鶴岡 秀子 読書

天国体質になる!──仕事を楽しむ52の秘訣/鶴岡 秀子

￥1,365

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成功の反対は失敗ではなく

成功の反対は「何もしないこと」

いいこと教えてもらいました。

そうですよね、自分がそうありたいとおもっているのに

何もしない人多いですよね。

だから何もしないことが失敗である。

僕もその部分があり、クリアしている部分もあります。

みんなそうだと思いますが耳が痛い言葉です。

この本を読んだ後思ったのは

辞書の成功の反対は何もしないことに再定義してもらいたいと思いました。

この本良書です。

※このコメントはある中小企業の社長が社員に対して本の紹介を行ったものです。

ベタ、コメントはお気軽にお願いします。

会社の品格 /小笹 芳央 読書

会社の品格 (幻冬舎新書 お 3-1)/小笹 芳央

￥756

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組織、上司、仕事、処遇の観点から書かれています。

品格を上記の観点からどう高めるか書かれています。

上司の部分については特に共感ができました。

ある商品を購入したときに営業さんから聞いた話です。（東証一部の日本を代表する企業です）

単価の高い商売です。

上司によって自分のがんばりがきまるんですよねぇ。

大企業の部長って中小企業の社長みたいなもんなんですよ。

だから、悪い上司に当たってしまうと同じようにやっていても契約できなくなるんですよね。

でも、自分のことを見ていてくれる（考えてくれている）上司だと誰しも人間がんばろう！

っていう気持ちになるじゃないですかぁ。

その上司になったとたん契約ができるんですよ。

どんな上司になるかはヒヤヒヤもんですよ。

立ち話ですました話ですが、この話はすべてのマネージャーは気にしておくべきだと思います。

部下が仕事ができない理由、契約が取れない理由は上司の責任が非常に大きいと感じた一件でした。

この本は上司がどのように部下に対して対応するべきか書かれていますので

参考になる点あります。

※このコメントはある中小企業の社長が社員に対して本の紹介を行ったものです。

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