約束を守る。

当社、アルバイトスタッフの

シフト提出忘れがある。

シフト忘れる人は常連。

で、部長が頭に来たらしく、

脅しのメールを送れと。


で、送る。


送ったとたん、メールと電話の嵐。

で、その中には就職活動をしている人多数。

まぁ、俺なら正社員としては雇わないけど。

これから雇われる企業様は、ご愁傷様。




約束を守ることは大事。

そんなのあたりまえ。

でも、この当たり前ができない人は多い。

一部の層にできない。


約束を守るというのは、「信用」をつくる作業。

信用は、約束を守って、１点増加する作業。

しかし、約束守らないとー３０点以上。

点数にすると、こんな作業。