自分の価値観ではなく、会社の価値観で動く。

※これは、ある程度組織ができた前提の話です。

ひとつひとつの仕事に対して、

会社の価値観で動くことができるかが、

とても重要。

たとえば、ペン一本購入したとする。

たかが１００円である。

だが、されど百円である。

個人の価値観だと、

ペンは１００円で終わりかもしれない。

しかし、会社の価値観で話すと、

この１００円の意味が変わってくる。

どう変わるかというと、

１００円の利益を出すためには、

小売業平均だと、１０００円から１５００円の

売り上げを立てないといけない。

１０００円の売り上げを立てるのも、

目の前にあるペンを一本大事にするのも、

同じことである。

つまり、社会人である以上、

目の前におきていることに対して、

いろいろな考え方をしたい。

自分の価値観ではなく、

会社の価値観で動くことができるか、

まずは、そこから本当のビジネスマンとしての

一歩が間違いなく始まる。

会社の価値観がわからないと、

会社に、どう貢献するべきかは、わからない。

もちろん、会社がスタッフに対して、

どういう価値観で仕事をしてほしいか、

きちんと文章にして明確にしておかなければならない。

自分の価値観から、会社の価値観へ

移動する瞬間は、大変かもしれない。

今までの自分の思考を、

否定されることもあるだろう。

しかし、その会社は、何でそこまで

大きくなっているのか。

一つ一つおきていることから、

逃げないで考えていくと必ず、

自分なりの気づきがある。

そして、必ずでてくるきづきあある。

「お客様に支持されているから売り上げがある。

そして、そのお客様からいただいたお金で、

自分たちの給料が払われている。」

自分勤めている会社の、

会社の価値観は、

その会社が積み上げてきた

価値観がそこにはある。

あとは、それを感じ取れる「自分」が、

そこにいるかどうかだけである。