どう？って言葉はあぶない！もちろん使いようによってですが。

どう？って言葉はわざとあいまいにしてい使わないとだめなことがわかった。

このごろどう？（調子どう？という意味も含まれている感じのニュアンスです。）

あえて相手に対してあいまいの言葉を求めるときには非常に有効。

あいてが今感じていることをどんどん話してくれることが非常に多い。

でも、○○をどのように感じますか？

この質問形式は非常に悪いことがわかった。

自分の質問の中でどのように？など、どう？

に近い使い方の質問形式が非常に多いことがわかった。

これが非常に危ない。

といいますか、質問形式が悪い。

自分の思考グセがわかりました。

自分の思考グセは他の人と話して気づくことが多い。

それも自分より能力が上のマネージャーの人たちと話してやっとわかる。

とにかくこの「思考グセ」をなんとかして自分で気づいて、そして

その気づきから自分の成長があるので大事にしたい。

自分の能力の低さで優秀なかたの能力を引き出すことができない。

これは前々から感じていました。

先日それをやってしまった！ショックです。

自分の質問能力の無さの確認ができました。

マネージャーになればなるほど自分の能力の欠如部分に対して

教えてくれる人はどんどん少なくなります。

１年にこのような自分にとっては能力が無い部分を見に行くのはいやですが、

最低１，２回はルーチン化したいものです。

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