辞めない採用、即戦力の育成で儲かる会社になる!/小山 昇 読書
- 辞めない採用、即戦力の育成で儲かる会社になる!/小山 昇
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株式会社武蔵野の小山社長の新刊本。
今回の本は採用に関する本です。
小山社長の本はどの本も現場のなまなましい部分が
非常に伝わってきます。
具体的に採用はどうしているのか。
不採用の連絡方法はこうしている。
新卒社員の定着率をたけめるためにこうしている。
面接で具体的にこの質問をしている。
頭が優秀ではなく価値観で雇う。
などなど。
中小企業が参考になる部分が非常にかかれていると
思います。
講演会にも一度お伺いさせていただきましたが、
現場の生々しさが非常に伝わってきます。
武蔵野は中途採用でも半年間は正社員と
同じ仕事をアルバイトでやる。
そこで人材を見極める。これ中小企業は
できるところはやるべきですね。