ベストセラー作家になりたい その9
みなさん、こんばんは🌞
今日は「ハラスメント」について
書きたいと思います。
なぜかと言うと、会社に利益をもたらす
為に、今のご時世にはどうしても結びつく
問題だからです。
あなたの会社にもハラスメントを受けて
休職している社員はいませんか？
その方が、心傷を治す間に出ている
保証金の支払い先が健康保険組合から
出てるから、自分は痛くも痒くも無いと
思っている方、いらっしゃいませんか？
一度、ハラスメントを受けた方の道筋を
社員が知ってしまったら、自分も嫌な
事があったら、同じ様にしようと思う方
いらっしゃいませんか？もしくは、同じ
様にする人が出てくるかも知れないと
思う方、いらっしゃいませんか？
など、色々な方の話を聞きました。
私は、ハラスメントをした側、された側
の話をしたいのではなく「お金を稼ぐ」
という目的の為に書きますね。
ハラスメントとは
人に対する「嫌がらせ」や「いじめ」などの迷惑行為であり、職場においては業務上必要な範囲を超えて相手に不快感や不利益を与えることを指す
とあります。
その通りですね。
当たり前です。
では、なぜ嫌がらせやイジメが起こるのか？
それは、単に会社へ仕事をしにきてるのでは
なく、自分の憂さ晴らしに来てるからです。
目的が「お金を稼ぐ」ではなく、自分の
正義（自分はこれが正しい）を貫くことが
大事であり、それ以外は悪（考える余地なし）
だ❗️となっているんです。
だけど、そんな人に限って
「なんでもかんでもハラスメントと
言いやがって💢アイツら💢」
と…ほざいてますね（笑）
気持ちはわかりますが、指導出来る
人になりましょう😄
それでは、どう指導すれば良いのか❗️
と言う事なのですが、ハラスメントの
内容にも書かれてある通り↓↓
「職場においては業務上必要な範囲を超えて相手に不快感や不利益を与えること」
とさえ守っていれば、ハラスメントには
該当しないと言う事であり、指導者は
絶対に知っておかなければなりません。
まあ、指導者は上記の事を習っていると
思うので、知っているとは思いますが…
使い方を分かってない人がほとんどなので
指導に苦しんでいるわけですね💦
人はお金が無くては生きてはいけません😱
※盗むとか誰かに食べさせてもらうとかは
無しですよ（笑）当然。
だから、皆働いてお金を稼いでいるのです。
⁉️ということは❗️
その邪魔をする人は「悪」であり
ハラスメントをしてくる人って事ですよね。
そうなんです。
指導者が間違ってない指導をちゃんと
していれば、ハラスメントをしてるのは
指導されている側の人なんです。
「職場においては業務上必要な範囲」
とはお金を稼がなくても良いなんて
事は絶対に無いので、その邪魔をする
人にはしっかりと厳しく指導しなければ
なりません。それがハラスメントと
言うのであれば、一筆書いて頂きましょう。
「お金は稼がなくて良い」と…
※そんな事を書く社長はいませんが
仮にいれば即座に辞めてくださいね。
中間管理職が書いた場合は、社長に
提出して下さい。
と言う事で、指導者は部下に対して
お金を稼ぐ方法をしっかり指導しましょう。
その中に、指導者の私情を挟むと
ややこしくなり、ハラスメントに
発展します。
目的は常に「お金を稼ぐ」ということ
であり、これがブレると問題が発生します。
なので、問題が発生した場合はブレたと
いう事であり、指導する側が悪いという
可能性が高いです。
会社というのは、友達の集まりではなく
「お金を共に稼ぐ」と言う目的を持った
仲間の集まりでなければならないので
そこはブレない様にして下さいね😄
誰かが権力者にごまをすったりして
良くなった分、誰かがその分をカバー
しなければならなくなり、苦しむ
と言う事を知っておいて下さい。
上手くやっている人はすごい❗️
要領が良い❗️なんて事はよく
言われますが、それは違います。
そんな奴は自分の利益しか考えて
ないし、自分の目的は確かに
達成できるかも知れないけれど
会社にとってはデメリットでしか
ありません。そして、そんな奴は
優秀とは言いません。
なので、管理職の方は人の見極め
も大事になってきます。
こいつは
「自分のため❓」
「会社のため（社員のため）❓」
に働いているのかということを…
見極める実力が無い方は、さっさと
降りて下さいね😄
これで、もうあなたはハラスメントに
怖がらなくなったと思います。
ガンガンに指導してお金を稼ぎましょう。
次回のテーマは
「正論や昔からやっていることが絶対では無い」
です。
ではまた🫶