こんばんは、まむまむです音符
(´・ω・`)/


みなさま、ゴールデンウィークいかがお過ごしでしょうか?

そんな常套句はどうでも良いとして、僕としては、この1週間でボスとDさんに会う時間があったことが、ゴールデンウィークがあって良かった点だと思っていますキラキラ!!
\(>▽<)/

ボス、Dさん、Rさんとは仕事の現場で出逢いましたが、今は仕事の関係は抜きでも付き合いがあります。

個性のバランスの良さは抜群だなと思うぐらい、笑いのツボも話のリズムも合います音符
(*^艸^)フフフフ


でも、それだけバランスが良いのは、間違いなく『お互いが暗黙のうちにお互いの考えを伝え合い、共有してコミュニケーションを図れているから』だと思っています。

コミュニケーションは、どちらか一方が受け身では成り立たないと思います。



僕は昔から考え方として変わらないのは、

『コミュニケーションは、相手に自分の意思が伝わることではなく、相手に自分の意思を伝わらせることである』

ということです。



年齢・価値観が違う、個性的な4人。

まだまだ理解が必要なところはありますが、それでも協調・理解ができているのは、4人がその考えを持っているからに他なりません。



相手の考えが分からないなら、自分から聞くしかない。

相手の答えを待っているうちは、相手の考えを理解するにはほど遠いと思います。



コミュニケーションがうまくいかなくなる要因は、『相手が言ってくれないから』、『相手が教えてくれないから』という考え方がどこかにあるためです。

これは甘えにしか過ぎません。自分の考えを本当に分かってもらいたいのか、相手に言わなければ分かるわけがありません。



原因を『自分が相手に言わないから』、『自分の考えを相手に教えていないから』と置き換えられた時、自分のコミュニケーションのどこが問題なのか気づくはずです。



そして、僕は4人の中で1番年下なので、つい甘えちゃう部分がたくさんあります。

でも、先輩方のことをもっと理解したいと思うし、先輩方の優しさ・配慮に感謝しているので、僕もできる限りのことを尽くして先輩方に還元したいと思っています。

気持ちに応えるべく、行動するしかありません。





話は長くなりましたが、コミュニケーションの問題の原因を自分に見いだした時、自分の成長と周囲との融和への第一歩につながるでしょう。



ということで、
また明夜ぁ~(笑)音符
\(>▽<)/