今日のおやつ。
仕事帰りに寄ったスーパーで
またミスドの誘惑に負けました…
さて、
年末で同僚のパートさんが辞めた職場。
新しい方を募集しているのですが、
思うように集まらないようです。
理由は勤務形態。
フルタイムパートなので
扶養を抜けることになるのですが
週４日までしか働けないため
充分な収入は得られないのです。
税金などの負担増加を考えると
扶養内パートとあまり収入差がないという。。
たしかに。
私も最初は迷いました。
ですが私の場合、
少しでも増収したかった年齢的に応募先が限られていた定年まで働ける職場だったという理由で扶養を抜けて働くことに。
いずれ子どもたちが社会人になり
ますます旦那さんの負担が増えたら
その時にはまた
働き方を考えたいと思っています。
なんにしても
働けるってありがたい！
明日も頑張ります