大切なことは何が与えられているかではなく、与えられているものをどう使うか
アドラー要素満載の日向的再構築の為の安心安全の学びの場⑫
自信のない悩めるチームリーダーたちよ。
まずしっかり睡眠をとるのです。
しっかり寝なさい(笑)
この頃の異常な眠さは、摩擦だから、無理しないで寝れる時は寝たほうがいいって、
昨日、日向さんも言ってましたよね
チームで何かをやろうとする時に、なんでもかんでも、ひとりで解決する必要はありません。
どんなにかんばっても、人ひとりの能力は限られてます。
だからこそのチーム。
みんなで力を合わせて協力できれば、その成果は足し算ではなく掛け算になるという体験ができる環境なのです。
アドラーの名言のように、
大切なのは何が与えられているかではなく、
与えられているものをどう使うか
リーダーであるあなた自身が、〝できない〟ところばかりに注目していませんか?
周りの人にはヨイ出ししてるのにね〜
自分だけではわからない良さも弱さも、このチームのメンバーだからこそ、発見も克服もできる環境です。
困難や課題に向き合って乗り越えることで、自分の器が大きくなるって
昨日、日向さんも言ってましたよね
自分の良さも弱さも、どう使いこなしていくのかを考えてみよう。
自分のもっているものをネガティブな見方や意味づけで見るのではなく、見方を変えてみるのです。
私から見たあなたは、
人の話をしっかり聴くことが出来ることです。
相手の気持ちを思いやることが出来ることです。
人を傷つけないように、言葉を選ぶやさしい人です。
あなたの良さは、もっともっとたくさんあると思いますよ。
見方を変えて出てきたことを、もっと自分自身が受け入れて、そのように行動してみると、自信につながるかもしれませんよ。
そしてね、
自分と周りの人との考えを共有して協力し合うことで、だんだんに信頼関係を築いていけばいいのです。
撒かないタネは、実らないけど、
撒いてすぐは収穫できない
すぐに自分が思う結果が出なかったとしても、失敗もないし、ムダなことはひとつもない。
私はそう思います。
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すべての方に、たくさんの幸せが降り注がれますように